Mentor – Escale – Mentor – Escale
Responsabilité et missions
Nous recherchons un(e) tuteur/tutrice MENA.
CDI
Plusieurs contrats sont possibles (temps plein ou 0.80 ETP)
Lieu de travail : basé à Bruxelles et Namur, déplacements dans toute la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Formation assurée en interne et par le service des tutelles.
Barème 330.02 échelle 1/55-1/61-1/77.
Chèques repas de 4,5 euros.
STIB 100% à charge de l’employeur.
Date d’entrée en fonction souhaitée : début 2025
Permis de conduire obligatoire.
Missions et tâches
En tant que tuteur-tutrice, il-elle assure la tutelle administrative de 25 jeunes MENA (de 0 à 18 ans)
– Accompagner et soutenir le jeune dans toutes les démarches sociales, administratives, médicales, juridiques qui le concernent.
– Demander l’assistance d’un avocat pour représenter le jeune dans les diverses procédures.
– Veiller à ce que le jeune bénéficie d’une scolarité, d’un soutien psychologique, des soins médicaux nécessaires, d’un hébergement adéquat, de l’aide des pouvoirs publics.
– Expliquer au jeune les décisions prises à son sujet.
– Suggérer des solutions durables pour le jeune.
– Coopérer avec le jeune, avec la personne ou l’institution qui l’héberge, avec les autorités compétentes et toute autre instance concernée ; Assurer la continuité des démarches faites
– Gérer les biens du jeune.
– Etablir des rapports réguliers concernant l’évolution de la situation du jeune.
– Ecouter et analyser la demande et développer la collaboration.
– Accompagner le jeune dans la réflexion et/ou mise en place de son projet personnel.
– Favoriser l’autonomie du jeune en prenant le temps de l’impliquer dans les démarches.
– Veiller à actualiser ses connaissances pour rester en phase avec le contexte de terrain.
En tant que travailleur de l’asbl, il.elle fait preuve d’un savoir-être basé sur l’accueil et le respect et d’un savoir-faire générateur d’une collaboration positive.
Lieu(x) de travail
RÉGION WALLONNE
RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE
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