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Conditions Générales d'Utilisation

Dernière mise à jour : 1er novembre 2026

1. Objet

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (CGU) régissent l'accès et l'utilisation de la plateforme JobSpeeder (jobspeeder.vercel.app), service d'automatisation de candidatures propulsé par l'IA.


En créant un compte, vous acceptez pleinement et sans réserve ces CGU.

2. Description du service

JobSpeeder est une plateforme qui permet à ses utilisateurs de :


  • Créer et optimiser leur CV grâce à l'intelligence artificielle
  • Définir leurs critères de recherche d'emploi
  • Automatiser l'envoi de candidatures via des outils tiers (n8n, Skyvern)
  • Suivre leurs candidatures et gérer leur pipeline de recherche

    • 3. Inscription et compte

    L'accès au service requiert la création d'un compte. Vous vous engagez à :


  • Fournir des informations exactes et à jour
  • Maintenir la confidentialité de vos identifiants
  • Être responsable de toute activité effectuée sous votre compte
  • Avoir au moins 18 ans ou l'âge légal dans votre pays

    • 4. Utilisation acceptable

    Vous vous interdisez de :


  • Utiliser le service à des fins illégales ou frauduleuses
  • Envoyer des candidatures mensongères ou trompeuses
  • Tenter de contourner les mesures de sécurité
  • Revendre ou exploiter commercialement le service sans autorisation
  • Spammer des recruteurs ou des entreprises

    • 5. Propriété intellectuelle

    Le code source, le design, les algorithmes et le contenu de JobSpeeder sont la propriété exclusive de JobSpeeder. Toute reproduction sans autorisation est interdite.


    Vos données (CV, profil, préférences) vous appartiennent. Vous accordez à JobSpeeder une licence limitée pour les traiter dans le cadre du service.

    6. Responsabilité

    JobSpeeder est un outil d'assistance. Nous ne garantissons pas :


  • L'obtention d'un emploi
  • La réponse des recruteurs
  • La disponibilité continue du service (force majeure, maintenance)

    • La responsabilité de JobSpeeder est limitée au montant des sommes payées au cours des 3 derniers mois.

    7. Forfaits payants, pack et garantie réponse

  • Forfaits Gold, Platinum et Elite : abonnement mensuel ou annuel, sans engagement, résiliable à tout moment depuis votre espace ; le quota du mois non utilisé n'est pas reporté.
  • Pack de candidatures : paiement unique, sans abonnement. Les candidatures du pack s'ajoutent à votre forfait, au plus 5 par jour, sans date limite. Elles ne sont ni remboursables ni transférables une fois envoyées.
  • Candidatures offertes par le parrainage : quand une personne inscrite avec votre lien crée sa première campagne, vous recevez chacun 10 candidatures, pour 20 personnes parrainées au plus. Les comptes créés pour abuser du parrainage sont exclus.
  • Garantie réponse : si aucun recruteur n'a répondu à vos candidatures pendant le premier mois de votre premier abonnement payant, alors qu'au moins 10 candidatures ont été envoyées, votre prochain paiement est repoussé de 30 jours, automatiquement. Les accusés de réception automatiques ne comptent pas comme des réponses ; un refus, si. Une fois par abonnement.

    • 8. Résiliation

    Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis les paramètres. JobSpeeder se réserve le droit de suspendre ou résilier un compte en cas de violation des présentes CGU, sans préavis.

    9. Modifications

    JobSpeeder peut modifier ces CGU à tout moment. Les utilisateurs seront informés par email. L'utilisation continue du service après notification vaut acceptation des nouvelles conditions.

    10. Droit applicable

    Les présentes CGU sont soumises au droit français. Tout litige relève de la compétence exclusive des tribunaux de Paris.


    Contact : info@jobspeeder.online