Arrondissement de Liège, Arrondissement de Verviers, Arrondissement de Huy
CDI
Temps plein
Activités des agences de travail temporaire
Enseignement primaire
Français (B2 - Avancé)
Permis Permis de conduire validé pour une catégorie B
Publié le 23 mars 2026 · Expire le 4 mai 2026
Description du poste
Vous intervenez sur les circuits électriques tant des btiments que des équipements liés à l'exploitation, des centres d'entretien, des ateliers, des infrastructures parking et des bureaux administratifs.
Afin d'y
Dépanner et régler les organes de commande de gestion des éclairages, de l'informatique et de la téléphonie
Poser le cblage pour l'installation des équipements 230 V et 400 V, de vidéosurveillance, de télégestion et de contrôle d'accès ;
Vérifier et, le cas échéant, remplacer les équipements défectueux (éclairage intérieur et extérieur à grande hauteur, matériel électrique fixe, prises, interrupteurs, etc.) ;
Réaliser le cblage de tableaux électriques ou d'équipements techniques et industriels spécifiques à l'activité de l'entreprise (car-wash, compresseurs, installations électriques et pneumatiques, téléphonie, vidéosurveillance, citernes à gasoil, pompes distributrices de carburant, etc.) ;
Contrôler les circuits électriques ;
Utiliser les appareils de diagnostic, intervenir sur les défauts constatés, prévoir le matériel ou outillage nécessaire au quotidien.
Avantages
Nous avons ce qu'il vous faut !
Nous vous proposons
Un engagement au poste d'ouvrier électricien industriel dans le cadre d'une mission intérim d'une durée de 6 mois minimum avec la possibilité d'engagement ;
Un horaire de jour
Un challenge unique : vous disposez d'un matériel et des infrastructures de premier plan, des équipements et une formation permanente adaptés aux technologies modernes ;
Un apprentissage constant : un encadrement formatif continu en interne ;
Un environnement inno
À propos de Itzu Jobs - Itzu Jobs - Aubel
Lorsque vous choisissez Itzu Jobs, vous choisissez un partenaire jeune, flexible et créatif.
Une approche unique et personnelle pour qu'ensemble nous trouvions le bon candidat au bon endroit.
De plus, dès notre fondation en 2006, nous avons mis un point d'honneur à nous spécialiser dans différents créneaux et secteurs.
En conséquence, nous pouvons désormais répondre rapidement à de nombreuses questions et défis spécifiques au secteur.