Puériculteur(trice) - crèche (H/F/X)

Description de la fonction Le puériculteur(trice) assure l'accueil, l'éveil et la prise en charge des enfants dans le respect de leur bien-être, sous la responsabilité de la direction, et en lien avec le personnel psycho-médico-social Missions Accueil de l'enfant S'approprier le projet pédagogique, participer à son élaboration, le mettre en œuvre dans une logique d'amélioration permanente de la qualité Garantir les besoins premiers de l'enfant : Repas : veiller à constituer des menus adaptés à la diététique de l'enfant en collaboration avec l'infirmière. Préparation des repas et collations. Veiller à l'intendance, au respect des règles sanitaires en vigueur. tre en charge de l'approvisionnement des denrées alimentaires et de leur conservation. Prendre soin du matériel mis à disposition et assurer le nettoyage après chaque service. Assurer la gestion des repas en fonction du rythme de l'enfant et de manière individualisée. Hygiène : Apporter à l'enfant les soins d'hygiène appropriés. Veiller au respect des règles d'hygiène en cuisine. Repos : Proposer des temps de siestes en fonction du rythme de l'enfant Sécurité : veiller au respect des règles de sécurité lors de chaque activité. Assurer les premiers soins d'urgence et la prise des traitements prescrits en collaboration avec l'infirmière et dans la limite de sa fonction Veiller à la diversification alimentaire et contribuer à la découverte des aliments par l'utilisation des cinq sens Contribuer au développement cognitif et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant dans le respect de son ge et de son développement tre à l'écoute des parents et dialoguer de manière constructive Garantir de la continuité dans les transitions entre les lieux de vie de l'enfant (familiarisation, séparation quotidienne, retrouvaille, changement de groupes de vie, fin de séjour) et dans les pratiques éducatives et de soins Proposer des activités d'éveil appropriées et diversifiées en lien avec les observations réalisées

Plusieurs postes à pourvoir : contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable en CDI ou contrat de remplacement Différents temps de travail : de 19h/semaine à 26h/semaine