Travaux publics | Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat)
Français (C1 - Autonome)
Permis Permis de conduire validé pour une catégorie B
Publié le 3 avril 2026 · Expire le 23 avril 2026
Description du poste
Votre mission, un rôle clé au cœur du service public local
Vous souhaitez piloter des projets concrets, visibles et utiles aux citoyens ?
Vous avez une vision stratégique et aimez transformer des contraintes techniques en solutions efficaces ?
En tant qu'Agent(e) technique en chef(fe), vous prenez la responsabilité du service Travaux de la Commune de Quévy et contribuez directement à la qualité du cadre de vie des citoyens.
Sous la supervision du Directeur général, vous êtes le/la chef(fe) d'orchestre des équipes techniques (voirie, btiments, espaces verts, cimetières...) et garantissez la bonne exécution des projets communaux, de leur conception à leur réalisation.
Vos responsabilités principales
Pilotage stratégique et opérationnel
Définir et mettre en œuvre la stratégie du service Travaux
Planifier, organiser et superviser les chantiers communaux
Anticiper les besoins techniques, humains et financiers
Assurer le suivi global des projets (délais, qualité, budget)
Gestion budgétaire et administrative
Piloter les marchés publics de A à Z dans le respect du cadre légal (préparation, passation, suivi)
Estimer les coûts des projets et définir les enveloppes budgétaires associées (marchés et crédits)
laborer, suivre et ajuster les budgets du service (ordinaire et extraordinaire)
Management d'équipe
Encadrer, motiver et développer les équipes techniques
Organiser le travail et répartir les responsabilités
Fixer des objectifs clairs et suivre leur réalisation
Favoriser une dynamique collective efficace et engagée
Sécurité, qualité et conformité
Garantir la sécurité et le bien-être au travail
Identifier et gérer les risques liés aux activités
Contrôler la qualité des travaux et leur conformité
Assurer le suivi des décisions du Collège et du Conseil
Avantages
Ce que nous vous offrons
Contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de prolongation
Valorisation de l'ancienneté :
Jusqu'à 6 ans dans le privé
100 % dans le public
Avantages
Allocation de fin d'année
Régime de congés du secteur public
Affiliation au service social collectif
Assurance hospitalisation