Devenir HRIS Consultant, c'est :
Être responsable de l'implémentation complète de leur solution SIRH, chez leurs clients, en fonction des besoins RH spécifiques.
Analyser les processus RH existants et conseiller les clients sur les meilleures pratiques et solutions adaptées.
Configurer et personnaliser les fonctionnalités du logiciel pour répondre aux besoins fonctionnels identifiés.
Former les utilisateurs RH à l'utilisation de l'application.
Gérer un portefeuille de clients variés et devenir leur point de contact privilégié pour toute question liée au logiciel.
Préparer des rapports sur mesure et assurer le suivi de l'implémentation.
Coordonner les projets avec toutes les parties prenantes internes et externes.
Participer activement aux discussions internes sur l'amélioration continue et le développement de nouvelles fonctionnalités.
Travailler en équipe, dans un environnement collaboratif où l'échange de « best practices » et de savoir-faire est encouragé.
Se déplacer régulièrement chez les clients pour assurer un accompagnement de proximité.
Travailler de manière flexible, au bureau ou à domicile, en gérant son temps de façon autonome et efficace.
À propos de MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM)
En tant que membre d'un grand groupe innovant dans les logiciels IT, notre client est une entreprise belge qui a su s'imposer sur le marché des ressources humaines depuis 2008. Avec une forte présence en Belgique et au Luxembourg, ils sont reconnus pour leur logiciel RH de pointe.
Leur logiciel est spécialement conçu pour accompagner les entreprises dans la digitalisation et l'automatisation de leurs processus RH. Fiers de servir plus de 250 clients satisfaits et de soutenir plus de 200 000 utilisateurs qui, chaque jour, font confiance à leur solution.
Pour soutenir leur croissance et continuer à offrir un service client irréprochable, nous les aidons à renforçer leur équipe.