Puériculteur/Puéricultrice (H/F/X)

Le personnel d'accueil assure la prise en charge des enfants depuis leur inscription à la crèche jusqu'à leur sortie, en visant à répondre adéquatement aux besoins quotidiens et d'éducation de chacun, et à contribuer conjointement avec ses parents à son développement global. La philosophie du projet requiert particulièrement un engagement dans une démarche de soutien à la parentalité et de partenariat constructif avec les parents. Nous cherchons donc des personnes intéressées par ce projet particulier, prêtes à s'engager avec nous dans l'accompagnement de ces enfants, pour leur apporter les meilleures stimulations possibles et les porter dans leur développement, et également à travailler dans une démarche de soutien à la parentalité et de partenariat constructif avec les parents. Les puéricultrices/puériculteurs assurent les fonctions suivantes : o Apporter aux enfants les soins nécessaires à leurs besoins quotidiens et leur offrir des conditions riches de développement au niveau physique, psychologique, cognitif, affectif et social o Assurer l'accueil des familles, des enfants et les relations quotidiennes avec les parents dans un esprit de partenariat o Mettre en oeuvre le projet d'accueil, contribuer à son évaluation et à son évolution o Travailler en concertation et en partenariat avec les autres membres de l'équipe de la crèche et des services extérieurs partenaires o Contribuer à l'organisation pratique du milieu d'accueil et notamment à la réalisation des repas adaptés, au maintien de l'hygiène du milieu d'accueil,... Compétences requises Avoir des connaissances et si possible de l'expérience par rapport aux éléments suivants : o développement de l'enfant de 0 à 3 ans (sur le plan psycho-moteur, cognitif, psychologique, affectif, hygiène, diététique...) o particularités de l'accueil en collectivité par rapport aux besoins de l'enfant o législation relative au secteur de l'accueil de la petite enfance o code de qualité, déontologie et éthique p

Concernant le temps de travail : possibilité de négocier le temps de travail entre 0.5 ETP et temps plein Concernant le salaire : selon barème de l'ONE - commission paritaire 332

L'ASBL Seconde Peau développe des actions de soutien à la parentalité durant la période périnatale, càd de la grossesse jusqu'aux trois ans de l'enfant. D'une part, via un service d'accompagnement périnatal agréé par l'ONE, qui soutient des familles confrontées à différentes vulnérabilités psycho-sociales, par des interventions essentiellement à domicile, en visant le bien-être et le développement de l'enfant et des parents dans leurs capacités à offrir à leur enfant un cadre développemental adéquat. Par ailleurs, l'ASBL met sur pied une crèche de 28 places, installée dans un btiment neuf en cours de construction dans le quartier de Sainte-Marguerite à Liège. L'ouverture est prévue fin août 2026. Cette crèche est un partenariat entre l'ASBL Seconde Peau et l'Université de Liège, avec un projet pédagogique inclusif puisqu'elle accueillera essentiellement des bébés de parents étudiants (ou membres du personnel) de l'Université, et des bébés vivant dans les familles suivies par l'ASBL v