Educatrices et éducateurs spécialisées pour le service Cohésion et prévention sociales (H/F/X)

Les actions menées par le service Cohésion et prévention sociales de la Ville de Namur dans les quartiers à forte densité de population dits "sensibles" et "défavorisés" relèvent principalement de trois dispositifs de prévention et d'action : 1. Le Plan Stratégique de Sécurité et de Prévention qui permet de diminuer le sentiment d'insécurité en investissant toute une série de phénomènes (délinquance juvénile, violences familiales, nuisances sociales, etc.) ; 2. Le Plan de Cohésion Sociale de la Wallonie qui vise une intervention sociale dans ces quartiers à forte densité de population par la prévention de la précarisation, de la pauvreté et de l'exclusion sociale via l'exercice des droits fondamentaux ; 3. L'Office de la Naissance et de l'Enfance qui subsidie les Ecoles de Devoirs. Ces dispositifs permettent de renforcer le développement social collectif et communautaire dans 7 quartiers à forte densité de population dits "sensibles" et "défavorisés" par : Des actions socio-éducatives de prévention et de proximité ; Des actions d'inclusion sociale. L'ensemble de ces activités a pour public cible tous les habitants du quartier et les différents groupes qui le compose. L'engagement d'éducatrices et d'éducateurs spécialisés "jeunes" au sein de la cellule Vie de Quartier permet de porter une attention particulière sur le public jeune en proposant une prise en charge de ce public en termes d'accroche et d'animation. Les problématiques rencontrées sur le terrain sont variées et les phénomènes diversifiés nécessitant tant une approche de généraliste que de spécialiste. Les membres des équipes socio-éducatives en place sont souvent les premiers interlocuteurs directs pour la population. L'agente ou l'agent est sous la responsabilité de la cheffe de la cellule Vie de Quartiers et de la cheffe du service Cohésion sociale et effectue ses tches en accord avec ces dernières. Missions Accrocher et diversifier la prise en charge déjà proposée sur le quartier concernant

Contrat Type de contrat : un contrat à durée indéterminée à temps plein et deux contrats à durée indéterminée à mi-temps Régime du travail : 38 heures/semaine (temps plein) et 19 heures/semaine (mi-temps) Lieu du travail : Namur (Maisons de quartier Germinal et Hastedon) Horaire de travail : pour le contrat à temps plein : 14h00 à 20h00 en semaine et 10h00 à 18h30 le samedi pour les 2 contrats à mi-temps : 17h00 à 20h00 le lundi, mardi, mercredi et vendredi - 11h00 à 18h30 le samedi Vacan