Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Français (C2 - Expert)
Publié le 17 avril 2026 · Expire le 17 mai 2026
Description du poste
Au sein de l'équipe RH, votre mission est d'assurer la gestion complète de l'administration des salaires ainsi que le suivi administratif lié à la gestion du personnel, dans le respect des obligations légales.
Vos principales responsabilités :
- calcul de la paie ;
- suivi des évolutions légales et implémentation des modifications ;
- déclarations sociales et fiscales (ONSS, DMFA, Belcotax, bilan social...) ;
- suivi administratif avec les divers organismes concernés (Onem, mutualités, assurances...) ;
- prépararation des éléments nécessaires à la comptabilité.
Avantages
- Une fonction polyvalente.
- Un objectif commun porteur de sens, au service des personnes.
- Un environnement familial et une très bonne ambiance de travail.
- Un salaire barémique automatiquement progressif en fonction de votre expérience.
- Un contrat à durée indéterminée.
À propos de HABEAS
Notre client est un acteur du secteur non-marchand.