Commerce de détail en magasin non spécialisé à prédominance alimentaire (surface de vente comprise entre 400m² et moins de 2500m²)
Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) | Enseignement secondaire technique - 3eme degré (CESS) | Enseignement secondaire général - 3eme degré (CESS)
Français (B2 - Avancé)
Publié le 4 novembre 2026 · Expire le 10 novembre 2026
Description du poste
Comprendre et demander au Secretariat des rectificatifs de fiche de paye
Contrôle des données de pointage
Envois des données de pointage au secrétariat social
Création des contrat étudiants/flexi/collaborateurs
Création des profils pour système de pointage et de création d’horaire
Vérification des qualités de données administrative et de pointage
Maitrise des logiciels d’horaire et de pointage
Interface avec secretariat social.
Encodage des certificats médicaux.
Maitrise de l’outil “plan cafeteria »
Tenue et mise a jour des compteurs de congés
Validation / compléter les contrats journaliers
Contrôle des Dimona
Suivi des maladie/ reprise /trajet de réintégration
Contrôle des fiches de paye
Introductions des demandes de primes aux engagements
Gestion des sorties de payroll
Réconciliation cash vs encaissement
Alimenter les tableaux de bord de gestion.
Matching factures/note de livraison
Préparation des fichiers de payement
Contrôle des marges et prix de gros