Aides-soignants - Maison de repos et/ou de soins (M/F) (H/F/X)

DESCRIPTION DES MISSIONS:  En MR/MRS, l’aide-soignant(e) sera amené(e) à réaliser les prestations telles que définies par l’Arrêté royal n°78 . Il s’agit entre autres de : D’accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ; De participer au soutien psychosocial des résidents et de leurs proches ; De collaborer au développement de la qualité du séjour ; De participer à l’organisation interne ; De créer un environnement agréable autour du résident; D’exécuter les tâches ménagères telles que distribution des repas, petites préparations (tartiner le pain, réchauffer des repas etc.). PROFILS RECHERCHES: Via recrutement / mobilité interne : Aides-soignants : Être titulaire du titre et du VISA d’aide-soignant(e) Pas encore diplômé? Vous pouvez joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant que vous êtes en cours de formation. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis. Constituent des atouts pour occuper la fonctioné : Avoir des compétences relationnelles et le sens de l’écoute ; Connaître les techniques de travail, les règles de sécurité, les règles d’hygiène ; Avoir le sens de l’organisation ; Avoir une capacité d’adaptation ; Faire preuve de maîtrise de soi ; Avoir un esprit d’équipe. Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts. LES CONTRATS PROPOSES :   MRS "Résidence des Oliviers" - Saint-Mard  Home "Saint Jean-Baptiste" - Villers-Devant-Orval  MRS "Val des Seniors" - Chanly  MRS "La Bouvière" - Vielsalm  MRS "Domaine de L'Ambra" - Amberloup Home "La Concille" - Florenville  Type de contrat    - 1 Contrat de remplacement à 75%        - 1 Contrat de remplacement à 75% (1 an)  - 1 Contrat de remplacement à 75%                    Réserve de recrutement- CDI, CDD, CDR – temps plein / temps partiel Niveau barémique conforme au modèle IF-IC : Aide-soignant en soins résidentiels personnes âgées : Fonction 6372 Barème 11RW 26 jours de congés annuels +10 jours fériés / an garantis + 3 jours fériés extra-légaux garantis  Allocation de foyer ou résidence ; Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ; Octroi de titres-repas ; Intervention dans les frais de déplacement ; L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ; Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité ; Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ; Possibilité d'inscrire vos enfants dans l’une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche) en fonction du taux d’occupation en cours. Encore une hésitation ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ! Nous vous mettrons en contact avec nos r