Publié le 4 novembre 2026 · Expire le 2 décembre 2026
Description du poste
Pour notre client actif dans le domaine de la métallurgie, nous recherchons un Adjoint Responsable de Production qui aura les responsabilités suivantes:
Production & organisation
- Organiser et suivre la production des différents halls.
- Veiller au respect des plannings, des délais et des objectifs de production.
- Suivre les rendements et identifier les éventuels écarts.
- Gérer les flux de matières ;
- Anticiper les difficultés susceptibles d'impacter la production et mettre en place les actions nécessaires.
- Participer aux réunions de production et assurer le suivi des actions.
- Assurer le lien entre les équipes de terrain et la direction.
Management
- Encadrer et accompagner les équipes de production en collaboration avec les brigadiers.
- Être présent sur le terrain et assurer un contact quotidien avec les équipes.
- Participer à l'organisation du travail, à la gestion des absences et aux besoins en personnel.
- Contribuer à l'accompagnement et au développement des collaborateurs.
Qualité & sécurité
- Veiller au respect des exigences qualité au sein de la production.
- Veiller au respect des règles de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr.
À propos de Start People
Avec quatre lignes de produits, un site centralisé de quatre halls, une intégration verticale complète de la conception à la pose, notre client est une PME qui une valeur sûre des fabrications métalliques. De plus il dispose de nombreuses certifications et agrégations attestants de la haute qualité de ses produits. Il est spécialiste, notemment, en ferronnerie, installations de tuyauteries, de chauffages et de sanitaires. La localisation sur un seul site au coeur de la Wallonie et à proximité de tous les axes de communication routière et fluviale est un avantage clé pour notre client.
Notre client s’est développée en s’appuyant sur une série de valeurs importantes pour la mission de l’entreprise : satisfaction des clients, qualité et développement endogène. De plus, un fort esprit d'équipe règne au sein des équipes qui sont dès lors très soudées.