Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Permis Permis de conduire validé pour une catégorie B
Publié le 7 novembre 2026 · Expire le 14 novembre 2026
Description du poste
En tant que Conseiller·ère en Prévention Niveau II, vos tâches principales seront les suivantes :
Vous accompagnez la direction, la ligne hiérarchique et les collaborateurs dans la mise en œuvre et l’amélioration de la politique de bien-être et de sécurité au travail.
Vous réalisez des analyses de risques, des visites de terrain et des analyses de postes afin d’identifier les situations à risque et de proposer des mesures préventives adaptées.
Vous analysez les accidents du travail et les incidents et participez à la mise en place d’actions correctives et préventives.
Vous conseillez et sensibilisez les équipes sur les différents aspects liés à la sécurité, la santé, l’ergonomie et au bien-être au travail.
Vous élaborez, coordonnez et assurez le suivi du Plan Global de Prévention ainsi que des plans d’action annuels.
Vous assurez le suivi des obligations réglementaires, des contrôles périodiques et de la documentation du SIPP.
Vous organisez les réunions du CPPT et en assurez le secrétariat ainsi que le suivi des actions décidées.
Vous contribuez à la prévention incendie, aux dispositifs de premiers secours et à la préparation des procédures d’urgence.
Vous collaborez avec le responsable qualité dans le cadre du suivi et du respect des normes ISO 9001 et ISO 13485.
Vous assurez une présence régulière sur les différents sites et auprès des clients afin de rester proche des réalités du terrain.
Vous identifiez les possibilités d’amélioration et êtes force de proposition pour renforcer durablement les conditions de travail.
Vous alertez la direction lorsque cela est nécessaire et contribuez à mobiliser les équipes autour des objectifs de prévention.
Avantages
Ce que nous vous offrons :
Contrat : CDI
Horaire : Temps plein
Salaire : En fonction du profil + package attractif (des frais forfaitaires, une assurance groupe, des chèques-repas et une prime de fin d’année)
Nous ne contacterons que les candidatures pertinentes, mais prenons tous les profils en considération pour d’autres opportunités.