Formateur / Formatrice en éco-rénovation (H/F/X)

Le/la formateur.rice en écoconstruction doit gérer ses chantiers et transmettre le savoir, savoir-faire et savoir-être aux stagiaires en formation. Il/elle devra également prendre en charge la gestion commerciale de ses chantiers. Il/elle devra, en collaboration avec l’accompagnateur.rice social.e, accompagner et encadrer les stagiaires dans leur développement personnel et leur projet professionnel. Sous la supervision de la coordination, le/la formateur.rice devra créer des supports de formation, les dispenser aux stagiaires et maintenir la démarche pédagogique suivant le projet pédagogique institutionnel établi. Missions principales liées à la fonction 1. Formateur.rice en écoconstruction Encadrer et former les stagiaires dans l’apprentissage du métier et favoriser l’acquisition des compétences techniques nécessaires. Le/la formateur.rice confronte les stagiaires à une réalité proche du milieu du travail, et en les préparant à un comportement professionnel (rythme de travail, ponctualité, rigueur, hygiène, respects des réglementations et législations). Encadrement des stagiaires dans leur développement personnel et social, dans le respect du projet pédagogique institutionnel établi via la participation aux entretiens d’évaluation stagiaire technique et psycho-social. Transmission de savoirs théoriques. Elaboration de support de cours. Accompagnement des stagiaires lors de visites. Accompagnement des stagiaires sur chantiers. Accompagnement des stagiaires dans leurs démarches de stage. 2. Gestion commerciale Prospecter les clients. Gestion du portefeuille clients. Planification des chantiers. Réalisation de devis sur logiciel informatique. Transmission des informations à la facturation. Gestion des fournisseurs : achats liés aux chantiers dans le respect de la loi sur le marché publics. Contribution à l’atteinte des objectifs financiers. 3. Mission administrative (Cette dernière mission permet de compléter les deux premières) Planification du programme de la filière. Suivi administratif des chantiers (devis, planning, acquisition du matériel nécessaire, feuille de route,..). Mise à jour de la liste client sur le logiciel informatique. Remplir les feuilles de prestations. Signer et vérifier les fiches de présence des stagiaires. Participation et implication dans les réunions d’équipe et mises au vert. Compléter sa fiche horaire numérique. Utilisation de l’agenda Outlook 4. Autres tâches et collaborations nécessaires Gestion de la sécurité : sécuriser l’atelier, les chantiers et anticipation des risques d’accident du travail. Entretien et inventaire du matériel. Entretien et aménagement du terrain : participation à l’embellissement du lieu de travail. Participation au plan d’acion sécurité en collaboration avec le conseiller en prévention Le/la formateur.rice travaille en collaboration avec la coordination, l’accompagnatrice sociale et les autres formateurs. Le/la formateur.rice pourrait, dans le cadre de ses fonct

En rejoignant CAP TERRE, vous contribuez à : Un monde plus juste socialement. Le développement de dynamiques formatives et alternatives dans une asbl en pleine croissance. Des projets citoyens et sociétaux moteurs de changement. La préservation de l'environnement et du vivant. Conditions Environnement de travail agréable et participatif à Meiz 9, Stavelot, au sein d’une équipe dynamique. Entrée en fonction : dès que possible.

L’ASBL Cap Terre est un Centre d’Insertion Socio-Professionnelle (agrément CISP) proposant des formations à des chercheurs d’emploi en maraîchage biologique, en entretien et aménagement de parcs et jardins, et en écoconstruction. Nous sommes une entreprise de Formation par le travail, l’ASBL propose ses services aux citoyens et aux entreprises. Orientée nature et écologie, nos filières ont toutes vocation à sensibiliser les apprenants et les clients à la dimension environnementale.