Chauffagiste (H/F/X)

Description de l’emploi La description de votre emploi Comme chauffagiste, vous intervenez chez les clients pour installer et mettre en service des systèmes de chauffage et des équipements sanitaires. Installer des systèmes de chauffage central au gaz et au mazout. Monter et raccorder des chaudières, des radiateurs, des planchers chauffants, des vannes et des circulateurs. Poser et paramétrer des pompes à chaleur. Installer des systèmes de ventilation. Installer des chauffe-eau et des boilers. Installer et raccorder des équipements sanitaires, comme des éviers, des WC, des douches, des baignoires et des robinetteries. Installer et entretenir des systèmes de traitement de l’eau, comme des adoucisseurs et des filtres. Exigences du poste Les compétences requises Pour le poste de monteur chauffagiste, vous devez répondre aux critères suivants. Vous disposez d’une formation technique en chauffage ou d’une expérience équivalente dans ce métier. Vous maîtrisez les techniques de pose et de raccordement liées aux installations de chauffage. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens du service client. Vous possédez le permis B. Description de l’entreprise L'entreprise a d'abord développé son activité autour de systèmes de domotique, avant d'élargir son offre aux services de chauffage et de sanitaire. Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux Ce que nous vous proposons pour ce poste de chauffagiste Une opportunité stable dans la construction avec un salaire attractif. Vous bénéficiez d’un salaire basé sur la commission paritaire 124 entre 18,747 € et 22,561€ brut/heure, pouvant évoluer selon votre expérience. Vous profitez des timbres intempéries (2% du salaire brut annuel) et de la prime de fidélité (9% du salaire brut annuel). Vous recevez des chèques-repas de 3.09 € par jour Vous travaillez en horaire de jour, 40h/semaine du lundi au vendredi, avec une pause de midi de 30 minutes. À propos de vos congés Parce que votre équilibre de vie compte aussi. Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux. Vous profitez de 12 jours de repos compensatoires. Vous travaillez dans un cadre CP124 avec une gestion claire et structurée des congés.