Réserve de recrutement employé d'administration (H/F/X)

FINALITÉ DE LA FONCTION Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique dont il est le collaborateur direct, l’employé d’administration assure la gestion administrative du service d’affectation. A cet effet, l’employé d’administration constitue, traite, assure le suivi, classe et archive les dossiers dont il a à charge. Dans l’exercice de ses missions, il est au service de la Ville de Huy en tant qu’employeur public et doit le représenter dignement. Il doit être soucieux de rendre un service public de qualité aux travailleurs de la Ville de Huy mais également à tout usager de la Ville de Huy. RESPONSABILITÉS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES LIÉES À LA FONCTION Gérer l'accueil et la prise en charge des usagers Veiller à la gestion administrative des dossiers

Avantages : Régime de vacances du secteur public ; Valorisation de l'ancienneté : 6 ans issus du secteur privé en lien avec la fonction et l'entièreté du secteur public ; Second pilier de pension ; Possibilité de télétravail ; Pécule de vacances et allocation de fin d'année ; Affiliation au service social collectif ; Possibilité de souscrire à l'assurance hospitalisation de la Ville.

La Ville de Huy est une administration communale structurée en huit départements : Direction général, Financier, Ressources humaines, Technique et Entretien, Cadre de vie, Enseignement/Petite enfance, Culture/Sport/Tourisme et Services au citoyen, à l'attention du citoyen. Le citoyen constitue le premier patrimoine de notre commune : ce dernier a un rôle à jouer dans la vie de la cité, au niveau de son développement, de son animation et de sa promotion hors les murs.