Permis Permis de conduire validé pour une catégorie B
Publié le 5 novembre 2026 · Expire le 17 novembre 2026
Description du poste
Encadrer les enfants dans leur développement physique et psychique, garantir les besoins premiers de l’enfant et appliquer les principes définis dans le projet d’accueil.
- Missions : De manière non exhaustive, cela comprend :
Accueillir et prendre en charge les enfants au quotidien (repas, sommeil, activités,…) ;
Favoriser l’intégration sociale de chaque enfant ; Accomplir les gestes de soin et d’hygiène et faire évoluer l’enfant vers l’autonomie ;
Aménager des moments de relation individuelle : assurer une interaction adulte enfant de qualité basé sur le respect de l’enfant et en évitant tout favoritisme ;
Initier l’enfant au respect des règles de vie ;
Favoriser les relations entre les enfants, veiller à l’harmonie du groupe et intégrer les nouveaux enfants ;
Aménager un environnement adapté aux compétences de l’enfant ce qui favorisera son développement autonome, tout en veillant aux normes de sécurité ;
Réaliser des tâches administratives liées à la fonction ;
Préparation des repas et élaboration des menus ;
Former, le cas échéant, des stagiaires ;
Être à l’écoute des informations et demandes éventuelles des parents ;
Rendre compte journellement aux parents du déroulement de la journée de leur enfant ;
S’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
Collaborer à l’élaboration et l’application du projet d’accueil, selon les réglementations en vigueur (AGCF du 2 mai 2019 fixant le régime d’autorisation et de subvention des crèches et des milieux d’accueil d’enfants).
Vos atouts au niveau savoir-être:
Faire preuve de dynamisme, d’entrain et d’initiatives ponctuelles. Ce dynamise peut se manifester par des aménagements ou décorations des espaces de vie, par l’organisation d’activités ponctuelles spécifiques à des groupes d’âge ;
Être accueillant, disponible, sociable, patient, tolérant, doux, imaginatif et créatif, observateur et avoir une attitude réfléchie face aux situations inattendues.
Avantages
- Type de contrat : Contrat d'employé à durée indéterminée à temps plein et/ou temps partiel.
- Échelle de rémunération : Échelle barémique D2 (minimum : 15.272,74 € et maximum : 20.680,92 € annuel brut non indexé en fonction de l'ancienneté valorisable)
À propos de Commune d'Érezée - Créche communale
La crèche communale "les spirous" procède à l'engagement de puériculteurs (H/F/X), échelle D2, à temps plein et/ou à temps partiel et à la constitution d'une réserve de candidats valable deux ans