← Toutes les offres
KONVERT HR - Konvert HR

Collaborateur Shop (36h) - Sombreffe (H/F/X)

KONVERT HR - Konvert HR

Sombreffe
CDD
Temps plein
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Enseignement primaire
Français (C2 - Expert)
Permis Permis de conduire validé pour une catégorie B
Publié le 6 novembre 2026 · Expire le 18 décembre 2026

Description du poste

Vous avez un faible pour la nourriture et vous aimez travailler au sein d'une équipe soudée ? Pour un magasin dans la région de Tongrinne nous recherchons un(e) collaborateur shop pour 36h/semaine qui a envie de mettre les bouchées doubles et d'accueillir nos clients avec un grand sourire. Votre rôle en tant que collaborateur en station-service : Réceptionner les commandes (chargement et déchargement de camions) Gérer le stock et assurer son bon approvisionnement Être responsable de la propreté et de l'organisation du magasin (nettoyage et rangement) Préparer et cuire les sandwichs et viennoiseries Veiller au nettoyage de la station, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur

Avantages

Vous avez un faible pour la nourriture et vous aimez travailler au sein d'une équipe soudée ? Pour un magasin dans la région de Tongrinne nous recherchons un(e) collaborateur shop pour 36h/semaine qui a envie de mettre les bouchées doubles et d'accueillir nos clients avec un grand sourire. Votre rôle en tant que collaborateur en station-service : Réceptionner les commandes (chargement et déchargement de camions) Gérer le stock et assurer son bon approvisionnement Être responsable de la prop

À propos de KONVERT HR - Konvert HR

Konvert Interim est un acteur majeur du secteur intérimaire en Belgique depuis 1964. Avec un vaste réseau d’agences, nous proposons des solutions flexibles pour les entreprises et accompagnons les candidats dans la recherche du job idéal. Notre approche personnalisée met l’accent sur le développement des talents, la formation et l’équilibre entre vie professionnelle et privée. Chez Konvert, nous ne cherchons pas seulement à pourvoir des postes, mais à créer la meilleure correspondance entre employeur et candidat.