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Accent

Fleuriste (H/F/X)

Accent

Perwez
Temps partiel
Commerce de détail d'une large gamme de pdts sans prédominance de l'alimentation, boissons et tabac tels habillement, meubles, petits appareils, quincaillerie, cosmétique, joaillerie, jouets etc.
Français (C1 - Autonome)
Publié le 7 novembre 2026 · Expire le 19 décembre 2026

Description du poste

Description de l’emploi Fleuriste à Perwez recherche un(e) fleuriste expérimenté(e) et passionné(e) pour compléter son équipe. Vos missions : Accueillir, conseiller et servir la clientèle de façon personnalisée Réaliser des bouquets, compositions florales et créations pour tous types d’événements (mariages, deuils, anniversaires, etc.) Mettre en place, réassortir et valoriser les produits en boutique Gérer les réceptions, les commandes, l’entretien et le soin des fleurs, plantes et accessoires Gérer l’encaissement des ventes et diverses tâches quotidiennes Maintenir la boutique propre et attrayante Respecter les normes d’hygiène et de sécurité Exigences du poste Les compétences requises Profil recherché : Expérience confirmée en tant que fleuriste (CAP/BEP ou équivalent) Créativité, maîtrise des techniques florales et sens artistique Présentation soignée, sourire et sens du service client Autonomie, organisation, réactivité et goût du travail bien fait Esprit d’équipe, polyvalence, dynamisme Flexibilité horaire (disponibilité du lundi au dimanche selon planning—périodes de forte activité lors de fêtes et événements) Permis B et véhicule personnel recommandés (zone peu desservie par les transports en commun) Description de l’entreprise Vous rejoindrez une boutique reconnue à Perwez pour son savoir-faire, la diversité de ses créations et la fraîcheur de ses produits, où chaque client reçoit un accompagnement personnalisé et de qualité. Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux Voici à quoi ressemble votre package: Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 1800 et 2200 euros par mois. Vous avez droit à des écochèques. À propos de vos congés Les congés sont organisés par roulement en concertation avec toute l’équipe, en tenant compte des périodes de haute activité (Fête des Mères, Toussaint, Saint-Valentin…) et du respect de l’équilibre vie privée/vie professionnelle.