Un.e directeur.trice (H/F/X)

En lien étroit avec le Conseil d'administration, vous assurez la direction générale de l'association et veillez à son bon fonctionnement. Vous traduisez les orientations définies par le Conseil d'administration en actions concrètes et accompagnez l'équipe dans leur mise en œuvre. Vos principales missions : Pilotage et gestion de l'association Assurer la gestion quotidienne et le fonctionnement général de l'ASBL. Mettre en œuvre les orientations et décisions du Conseil d'administration. Préparer les réunions du Conseil d'administration et en assurer le suivi. Contribuer à la réflexion stratégique et à l'évolution de l'association. Veiller aux évolutions du secteur et à la définition des orientations permettant d'assurer la pérennité de l'association. Gestion des ressources humaines Assurer la gestion et l'organisation du personnel. Encadrer, soutenir et accompagner les membres de l'équipe. Veiller à une répartition cohérente des responsabilités et des missions. Favoriser la communication interne et la dynamique collective. Gestion administrative et financière Superviser la gestion administrative et financière en collaboration avec les personnes responsables de ces matières. Assurer le suivi budgétaire et veiller à la bonne utilisation des ressources. Garantir le respect des obligations administratives et réglementaires liées aux activités de l'association. Assurer le suivi des dossiers de financement et des relations avec les pouvoirs subsidiants. Développement et représentation Représenter l'association auprès des partenaires, institutions et pouvoirs publics. Entretenir et développer les partenariats utiles aux missions du Timon. Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et institutionnelles du secteur des CISP. Identifier les opportunités et les enjeux permettant de pérenniser et de développer les activités. Coordination interne Travailler en collaboration étroite avec la coordination pédagogique et les responsables des formations dans le respect des responsabilités propres à chacun. Veiller à la cohérence entre les activités de formation, l'accompagnement des stagiaires et le fonctionnement général de l'association. Contribuer à la structuration des pratiques et des modes de fonctionnement internes.

Conditions du poste Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI). Régime de travail : temps partiel, 4/5 temps (0,8 ETP). Commission paritaire : CP 329.02. Rémunération : barème 6, selon l'ancienneté reconnue.

Le Timon est un Centre d'insertion socioprofessionnelle (CISP) agréé par la Région wallonne. L'association accompagne et forme des demandeurs d'emploi, principalement dans les domaines des animaux, de la nature et de l'environnement. Basé à Momalle, Le Timon développe deux axes de formation : une formation professionnalisante de palefrenier-soigneur animalier ; une formation d'orientation dans les métiers des animaux, de la nature et de l'environnement. À travers ses activités, Le Timon poursuit une mission sociale : permettre à des personnes de retrouver confiance en leurs capacités, de construire un projet professionnel et de progresser vers l'emploi. Dans un contexte d'évolution du secteur de l'insertion socioprofessionnelle, l'association souhaite renforcer son organisation et recrute un·e directeur·rice chargé·e d'assurer son pilotage et son développement.