Assistant social / Assistante sociale pour le projet Familles Monos (H/F/X)

Le Relais Familles Mono est un dispositif wallon d’aide et de soutien aux familles monoparentales, financé par la Région Wallonne. Il réunit 19 travailleurs·euses point-relais, implantés dans des centres de service social, des mutualités et des associations, et un Centre d’Appui porté par la Fédération des Services Sociaux (juriste, psychologue et coordination). Le Centre d’Appui soutient les point-relais dans leurs missions et propose notamment une permanence juridique gratuite aux familles. Le dispositif vise à réduire les inégalités sociales que vivent les familles monoparentales, essentiellement des mamans. Il développe des partenariats, met en réseau professionnels et initiatives, et impulse des actions adaptées aux besoins et aux réalités des habitant·es. Il s’adresse, sans condition d’accès, à toute personne qui assume seule, de manière permanente ou ponctuelle, l’éducation et l’hébergement d’un ou plusieurs enfants, ou qui est en passe de le devenir. Au CLSS, le·la travailleur·se point-relais assure la conception, la mise en œuvre et le développement du projet de A à Z dans différents quartiers de Liège, avec une grande autonomie et le soutien de la coordination du CLSS. Accompagnement collectif et communautaire • Volet collectif : concevoir, organiser et animer des activités de groupe (ateliers, sorties, espaces de parole et de partage entre pairs), gérer les inscriptions, soutenir la dynamique de groupe et assurer la médiation en cas de conflit ; • Volet communautaire : favoriser la participation active des familles, les soutenir dans la co-construction et la prise en charge d’actions qui partent de leurs besoins, renforcer la solidarité et le pouvoir d’agir des familles monoparentales ; • Mettre en place des outils d’évaluation participatifs et développer des actions innovantes répondant aux besoins émergents. Gestion de projet • Construire et tenir le planning des activités : objectifs, calendrier, organisation pratique et évaluation ; • Établir le budget d’animation et en assurer le suivi : devis, achats, contrôle des dépenses ; • Assurer la logistique des activités (matériel, sécurité, déplacements) ; • Assurer le reporting : encodage des activités sur la plateforme OPALE, rapports qualitatifs et quantitatifs, réponses aux demandes de la coordination du CLSS et du Centre d’Appui, dans le respect des exigences du pouvoir subsidiant. Travail de réseau • Présenter le dispositif aux partenaires et au public ; • Participer aux réunions de réseau et aux initiatives locales ; • Développer de nouveaux partenariats et renforcer la visibilité du dispositif au niveau local et régional ; • Créer et diffuser des contenus et supports de communication à destination des familles et des partenaires (affiches, flyers, publications sur les réseaux sociaux, etc.) ; • Porter la voix des familles monoparentales dans les instances locales. Observation sociale • Recueillir les données qualitatives et quantitatives demandées par le CLSS e

Abonnement GSM | Un ordinateur portable à usage professionnel | Un téléphone portable à usage professionnel | Le CLSS offre un contrat de remplacement de longue durée, à temps plein (38h/semaine), dans le cadre du dispositif Relais Familles Mono. Le poste est basé au siège du CLSS à Liège. Une fonction à responsabilités variées, avec une grande autonomie, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et d’un réseau wallon de travailleurs·euses point-relais. Veuillez transmettre votre CV, une lettre de motivation et votre diplôme à Maud Destiné, coordinatrice du CLSS, par e-mail uniquement. Seules

L’asbl Centre Liégeois de Service Social (CLSS) coordonne 7 asbl agréées par la Région wallonne en tant que centres de service social et réparties dans différents quartiers de la ville de Liège. Un centre de service social est un service social généraliste. Il propose un accompagnement social et psychosocial accessible et gratuit à toute personne en difficulté ou en situation de précarité. Ses objectifs incluent : •             l’accueil et l’écoute des personnes en difficulté ; •             l’accompagnement social pour résoudre des situations critiques ; •             les aides matérielles (accès à des colis alimentaires, vêtements, etc.) ; •             l’orientation vers des services adaptés et le soutien vers l’autonomie. Pour répondre au mieux aux besoins de son quartier, chaque antenne a développé ses propres services : service de transport pour personnes à mobilité réduite (PMR), écoles de devoirs, initiative locale d’intégration (ILI), distribution de colis alimentaires