Agent chargé / Agente chargée de la surveillance et de la sécurité du Hall omnisports (H/F/X)

Le surveillant du hall omnisports assure l'accueil des utilisateurs, la surveillance générale des installations sportives ainsi que le bon fonctionnement des infrastructures durant les périodes d'occupation. Il veille au respect du règlement d'ordre intérieur, à la sécurité des utilisateurs et à la bonne utilisation des équipements mis à disposition. Accueil et surveillance Assurer l'ouverture et la fermeture du hall omnisports selon les horaires établis. Accueillir et orienter les clubs sportifs, les associations et les différents utilisateurs. Surveiller les installations sportives, les vestiaires, les sanitaires et les espaces communs. Veiller au respect du règlement d'ordre intérieur. Contrôler la bonne utilisation des locaux et du matériel sportif. Veiller au respect des horaires d'occupation des infrastructures. Gestion des installations Vérifier l'état général des installations avant et après leur utilisation. Signaler au responsable du Service des Sports toute dégradation, anomalie ou problème technique. Veiller à l'extinction des éclairages et à la fermeture des accès en fin d'occupation. Entretien et propreté Signaler les problèmes d'hygiène ou les besoins d'entretien. Vérifier que les utilisateurs laissent les installations dans un état correct après leurs activités. Vider régulièrement les poubelles. Sécurité Veiller au respect des consignes de sécurité. Être attentif aux comportements susceptibles de présenter un danger pour les utilisateurs ou les installations. Réagir de manière appropriée en cas d'incident ou d'accident, notamment en alertant les services de secours si nécessaire. Informer le responsable du Service des Sports de tout incident survenu durant la prestation.

Conditions de travail Prestations principalement en soirée, durant les week-ends. Horaires variables en fonction de l'occupation des infrastructures et des besoins du Service des Sports. Travail pouvant être effectué de manière autonome. Respect des procédures et des instructions communiquées par le responsable du Service des Sports. Contrat – rémunération - avantages Régime de travail : 7h30/semaine. Contrat de travail : CDD de 6 mois éventuellement renouvelable. Echelle barémique E2 : +- 6.55

Service des Sports de Grâce-Hollogne