monteur télécom (H/F/X)

Description de l’emploi La description de votre emploi En tant que Monteur Coax (Gros Travaux), vos responsabilités seront les suivantes : Installer, tirer et raccorder des câbles coaxiaux sur les différents chantiers, y compris en hauteur ou sur des lieux d’accès difficile Réaliser et monter des connecteurs et autres équipements liés au réseau coaxial Effectuer des mesures de câbles et contrôler la conformité des installations Lire et interpréter les plans techniques pour effectuer le câblage adéquat Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de qualité et de coûts Collaborer avec les équipes projets et assurer un reporting précis de votre activité Intervenir seul(e) ou en équipe selon les besoins spécifiques de chaque mission Exigences du poste Les compétences requises Notre partenaire est à la recherche d’un candidat qui : Justifie d’une expérience de minimum 2 ans dans le domaine des télécommunications, idéalement sur des réseaux coaxiaux N’a pas le vertige et est à l’aise pour travailler en hauteur lors de gros travaux Fait preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation Apprécie le travail précis et soigné Maîtrise parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit, et possède des notions en néerlandais et/ou anglais Sait lire et comprendre des plans techniques Maîtrise les outils informatiques standards (Windows Office et assimilés) Est reconnu pour son sérieux et sa capacité à appliquer toutes les consignes de sécurité, de qualité et de rentabilité Sait travailler tant en autonomie qu’en équipe, selon les besoins des projets Description de l’entreprise Notre client est une entreprise technologique spécialisée dans les solutions de télécommunications et d’infrastructures énergétiques. Elle accompagne des organisations publiques et privées dans la conception, le déploiement et la maintenance de solutions innovantes et fiables. Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux Après une période intérim, un contrat fixe a la clé Taux horaire en fonction de l’ancienneté et des barèmes de la CP 149.01 pour un 40h/semaine Cheque repas 8€/jrs Ecochèques 250 euro 20 jours de congés légaux + 12 jours de RTT Prime de garde Heures supplémentaires à récupérer Prime de fin d’année Assurance hospitalisation (DKV) Assurance groupe (Selon la CP 149.01) GSM + abonnement À propos de vos congés A déterminer avec l'entreprise