Permis Permis de conduire validé pour une catégorie B
Publié le 9 novembre 2026 · Expire le 21 décembre 2026
Description du poste
Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
Matériel haut de gamme
Autonomie responsabilisante
Chantiers innovants
La description de votre emploi
Vous assurez la préparation et la pose de membranes d’étanchéité sur des toitures plates
Vous réalisez l’entretien et les réparations sur différents types de supports
Vous effectuez le diagnostic technique et proposez des solutions adaptées sur chantier
Vous travaillez en équipe pour garantir la sécurité et la qualité des finitions
Vous participez à la gestion du matériel et au rangement du chantier
Exigences du poste
Les compétences requises
Vous maîtrisez la pose et l’entretien des toitures plates (PVC, etc.)
Vous savez utiliser des outils spécifiques (chalumeau, découpeur, etc.)
Vous appliquez les normes de sécurité en hauteur et en chantier
Vous êtes capable de réaliser des finitions impeccables
Le collègue idéal est...
Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de cohésion
Vous êtes dynamique et organisé dans votre travail
Vous êtes ponctuel et fiable
Vous avez le sens de l’initiative pour anticiper les besoins du chantier
Vous valorisez la communication ouverte et constructive
Description de l’entreprise
Société spécialisée dans la conception, la rénovation et la pose de toitures plates, active sur l'ensemble de la Belgique. Cette entreprise se démarque par la diversité de ses chantiers et la qualité des matériaux utilisés, et propose à ses collaborateurs un cadre professionnel stimulant, alliant tradition et innovation.
Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux
Salaire brut horaire compétitif (à calculer selon expérience, entre 18.592 € et 22.374 €)
Avantages extra-légaux (écochèques, primes de chantier, vêtements de travail fournis)
Perspectives d’évolutions internes et formations
Possibilité d’obtenir un véhicule de société (selon ancienneté et responsabilités)
Cadre de travail moderne et sécurisé
À propos de vos congés
20 jours de congés payés (via la caisse de vacances)
12 jours de repos compensatoire par an
10 jours fériés légaux
Fermetures collectives obligatoires (3 semaines en juillet/août et 2 semaines en décembre)
Autres types de congés possibles (raison impérieuse, parental, maladie)
Autres avantages sympas
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à des projets d’envergure ? Postulez dès aujourd’hui, votre confidentialité sera garantie à chaque étape du processus.