Contremaitre Electricité/Automation (H/F/X)

Quels seront vos challenges ?  En tant que contremaitre, vous êtes chargé(e) de développer les installations et garantir leur mise à jour au niveau électricité et automatisation afin de maintenir ou d’améliorer la qualité et la sécurité des ouvrages d’épuration. Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :  Assure la gestion des activités des sites Coordonne les activités opérationnelles des différents sites afin d’assurer la continuité et l’efficacité du service ; Veille au respect des procédures de fonctionnement, des exigences techniques et de la bonne utilisation des infrastructures ; Coordonne les interventions des prestataires externes sur les sites dans le respect des cahiers des charges ; Assure le suivi et le reporting des activités des sites afin de contribuer à l’optimisation et des coûts. Gestion et animation des équipes Supervise, organise le travail des collaborateurs et gère le planning ; Fixe les objectifs et évalue la performance des collaborateurs ; Relaie les informations entre le management et les équipes ; Veille à assurer le maintien et le développement des compétences du personnel par rapport aux missions demandées. Gestion de la maintenance préventive, prédictive et curative S’assure de la commande du matériel nécessaire au fonctionnement des équipements/installations et gestion des stocks ; Planifie les entretiens des équipements en fonction du degré de priorité, et veille à la propreté des sites ; Définit le plan de maintenance préventif/contrôles réglementaires des installations/équipements ; Met en œuvre et assure la mise à jour des bases de données des logiciels métiers (ex : GMAO) ; Propose des améliorations de la qualité et de la sécurité de fonctionnement des installations/équipements et des process. Suit les livraisons (du matériel et/ou de la sous-traitance) et réparations de matériel de collecte (côté Environnement) ; Assure la gestion des stocks des différents sites et coordonne les transferts de matières entre les sites de traitement. Support au projet et mise en service Se forme aux nouvelles technologies et assure une veille technologique dans ses domaines de compétences ; Rédige/participe à la rédaction des procédures et Standards Techniques ; En tant que référent technique, apporte un appui dans ses domaines de compétences, en accompagnant les chefs de projet à chaque étape, depuis l’analyse des besoins et la définition des solutions techniques jusqu’à la validation des choix. Mise en œuvre de la politique sécurité du Groupe Participe à la réalisation des analyses de risques, à la définition des mesures de prévention et veille à leur application en collaboration avec le service SIPP Support logistique et administratif au service/ département Participe à la garde et/ou au piquet organisé(s) en tant que technicien principal (côté Eau) ; Gère les commandes en respect des procédures de Marchés Publics et des budgets alloués ; Forme ou organise les formations du personnel dans se

Pourquoi rejoindre IDELUX ? Vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle, dans l’intérêt commun, au service d’un territoire et de ses habitants. Nous vous proposons un package salarial comprenant : Un salaire tenant compte de l’expérience pertinente acquise en lien avec le poste à pourvoir, avec une valorisation maximale de 6 ans (rémunération : de 3 864.38€ à 5 397.87€ brut mensuel) ; Une prime de fin d’année ; Des chèques-repas d’une valeur faciale de 8€ ; Une très large cou

Le Groupe IDELUX emploie aujourd’hui plus de 500 personnes en province de Luxembourg. Réputé pour notre dynamisme dans l’accompagnement des entreprises et des communes, l’aménagement d’espaces publics ainsi que le traitement des déchets et la gestion de l’eau, nous accordons beaucoup d’importance à proposer un environnement de travail épanouissant.