Administration publique (tutelle) des activités économiques
Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat)
Français (C2 - Expert)
Permis Permis de conduire validé pour une catégorie B
Publié le 10 novembre 2026 · Expire le 30 novembre 2026
Description du poste
Quels seront vos challenges ?
En tant que chargé(e) de mission - automatisation, vous assurez la programmation, la mise en service des outils d’automatisation des ouvrages (automates, HMI, consoles tactiles, supervision et système de télécommunication) et réalisez les interventions correctives afin de garantir le bon fonctionnement continu des installations.
Concrètement, vous serez amené à :
Programmation, mise en service et suivi opérationnel des outils d’automatisation
S’informe des évolutions techniques en matière d’automatisme, de supervision, de télétransmission et télégestion des ouvrages ;
Programme et installe les outils d’automatisation, consoles HMI et autres moyens de télécommunication ;
Contrôle le bon fonctionnement et la mise à jour de la télétransmission et des alarmes ;
Effectue des travaux techniques de maintenance sur les installations en basse et/ou moyenne tension ;
Corrige et occasionnellement conçoit les plans électriques ;
Assure la circulation de toutes les informations utiles et nécessaires vers la ligne hiérarchique et le feed-back de celles-ci vers les agents de terrain.
Apporter un support technique en matière d’électricité et d’automatisation aux Chefs d’équipe et aux entrepreneurs
Assure la mise en service et la mise au point des installations ;
Émet des avis ou recommandations sur les solutions à mettre en œuvre et les applique ;
Veille à la mise en œuvre correcte des travaux ;
Informe les agents de terrain sur les nouvelles spécificités des ouvrages (diagnostic des pannes, paramétrages spécifiques, etc.) et leur assure un support technique et fonctionnel.
Support logistique au département
Participation à la garde et/ou au piquet organisé(s) en vue d'assurer un fonctionnement continu des ouvrages ;
Réaliser les interventions correctives.
Avantages
Pourquoi rejoindre IDELUX ?
Vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle, dans l’intérêt commun, au service d’un territoire et de ses habitants.
Nous vous proposons un package salarial comprenant :
Un salaire tenant compte de l’expérience pertinente acquise en lien avec le poste à pourvoir, avec une valorisation maximale de 6 ans (rémunération de 3 449.82€ à 4804.22€) ;
Une prime de fin d’année ;
Des chèques-repas d’une valeur faciale de 8€ ;
Une très large couverture d’assura
À propos de Association Intercommunale pour le développement économique durable de la Province de Luxembourg
Le Groupe IDELUX Développement – IDELUX Eau – IDELUX Environnement – IDELUX Finances – IDELUX Projets Publics emploie aujourd’hui plus de 500 personnes en province de Luxembourg. Réputé pour son dynamisme dans le domaine économique, comme dans le domaine de l’environnement, il accorde une importance particulière au respect de ses valeurs et aux relations humaines.