Gestionnaire de chantiers - Employé technique polyvalent / Employée technique polyvalente (H/F/X)

Votre fonction est d'assurer la préparation, la coordination et le suivi administratif et technique de nos différents chantiers. Vous serez le relais entre les équipes internes, les sous-traitants, les fournisseurs et les différents intervenants afin de garantir le bon déroulement des travaux, dans le respect des plans, des délais, des budgets et des exigences techniques. Vos responsabilités. Lecture des cahiers des charges : Analyse des documents techniques et vérification du respect des exigences du projet. Suivi interne des chantiers : Coordination et suivi de la bonne exécution des travaux conformément aux plans, aux délais et aux budgets établis. Gestion des plannings : Élaboration, organisation et suivi des plannings de travaux en collaboration avec les équipes internes et les sous-traitants. Gestion des achats et négociation fournisseurs : Réalisation de demandes de prix, analyse et comparaison des offres reçues, négociation des tarifs. Réalisation de bon de commande. Gestion des sous-traitants : Préparation et transmission des commandes, coordination des interventions et suivi des prestations. Demandes d'impétrants : Gestion des démarches administratives et techniques nécessaires à l'obtention des autorisations et aux raccordements. Ouverture des chantiers : Préparation et organisation des éléments nécessaires au démarrage des travaux. Analyse des risques : Identification des risques liés aux chantiers, notamment en matière de sécurité et de conformité. Gestion des stocks et approvisionnements : Suivi des stocks et anticipation des besoins en matériaux et fournitures nécessaires à la réalisation des travaux. Lecture de plans : Interprétation des plans techniques et transmission des informations nécessaires à la bonne exécution des travaux.

Chèque-repas | Ce que nous vous offrons Un salaire attractif, en lien avec votre expérience et vos compétences. Des éco-chèques. Divers avantages prévus par la Commission Paritaire 200. 32 jours de congés par an, comprenant 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT. Un horaire de travail flexible, avec un horaire de référence de 8h00 à 16h30, du lundi au vendredi, permettant une certaine souplesse dans l'organisation de votre journée. Un travail exclusivement au bureau, sans déplacements quotidiens su

Notre entreprise, à caractère familial depuis 3 générations, a été créé en 1979. Nous avons une solide expérience dans les différentes activités que nous réalisons de manière quotidienne: travaux de voirie, génie-civil, égouttage, aménagements des abords ainsi que les travaux de terrassement et de démolition.