Français (B1 - Intermédiaire), Néerlandais (B1 - Intermédiaire)
Permis Permis de conduire validé pour une catégorie B
Publié le 10 novembre 2026 · Expire le 22 décembre 2026
Description du poste
Description de l’emploi
La description de votre emploi
En tant que Monteur Coax (Gros Travaux), vos responsabilités seront les suivantes :
Installer, tirer et raccorder des câbles coaxiaux sur les différents chantiers, y compris en hauteur ou sur des lieux d’accès difficile
Réaliser et monter des connecteurs et autres équipements liés au réseau coaxial
Effectuer des mesures de câbles et contrôler la conformité des installations
Lire et interpréter les plans techniques pour effectuer le câblage adéquat
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de qualité et de coûts
Collaborer avec les équipes projets et assurer un reporting précis de votre activité
Intervenir seul(e) ou en équipe selon les besoins spécifiques de chaque mission
Exigences du poste
Les compétences requises
Notre partenaire est à la recherche d’un candidat qui :
Justifie d’une expérience de minimum 2 ans dans le domaine des télécommunications, idéalement sur des réseaux coaxiaux
N’a pas le vertige et est à l’aise pour travailler en hauteur lors de gros travaux
Fait preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation
Apprécie le travail précis et soigné
Maîtrise parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit, et possède des notions en néerlandais et/ou anglais
Sait lire et comprendre des plans techniques
Maîtrise les outils informatiques standards (Windows Office et assimilés)
Est reconnu pour son sérieux et sa capacité à appliquer toutes les consignes de sécurité, de qualité et de rentabilité
Sait travailler tant en autonomie qu’en équipe, selon les besoins des projets
Description de l’entreprise
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil.
Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!
Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux
Après une période intérim, un contrat fixe a la clé
Taux horaire en fonction de l’ancienneté et des barèmes de la CP 149.01 pour un 40h/semaine
Cheque repas 8€/jrs
Ecochèques 250 euro
20 jours de congés légaux + 12 jours de RTT
Prime de garde
Heures supplémentaires à récupérer
Prime de fin d’année
Assurance hospitalisation (DKV)
Assurance groupe (Selon la CP 149.01)
GSM + abonnement
À propos de vos congés
A déterminer avec l'entreprise