Contremaître en électricité (H/F/X)

Description de l’emploi 3 raisons de choisir ce job Période intérim en vue d'un contrat fixe Stabilité Chantiers variés La description de votre emploi En tant que chef d’équipe, vous encadrez une équipe d’électriciens sur des chantiers de voirie et réseaux extérieurs : Exigences du poste Les compétences requises Organisation et supervision des travaux d’éclairage public et réseaux électriques Lecture de plans et implantation des installations Pose de câbles, raccordements, coffrets et armoires électriques Gestion du balisage et respect des normes de sécurité Coordination avec le conducteur de travaux Suivi de l’avancement et respect des délais Le collègue idéal est... Expérience confirmée en électricité extérieure / éclairage public Expérience en gestion d’équipe Bonne maîtrise des normes de sécurité (BT/HTA est un atout) Lecture de plans et autonomie sur chantier Permis B obligatoire (BE ou C est un plus) Description de l’entreprise Notre client est un groupe européen spécialisé dans la construction et la maintenance d’infrastructures essentielles. L’entreprise intervient dans les réseaux de télécommunications, d’électricité, d’eau, de gaz et de chauffage urbain. Elle développe également des solutions pour la fibre optique, l’éclairage public, les infrastructures ferroviaires et les villes intelligentes. Son expertise couvre l’ensemble du cycle de projet : étude, conception, réalisation et maintenance. Le groupe met l’accent sur des techniques modernes comme le forage dirigé et les travaux sans tranchée. Présent dans plusieurs pays européens (Belgique, Pays-Bas, France, Allemagne, Danemark, Luxembourg), il dispose d’une forte implantation locale. Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux Voici à quoi ressemble votre package: Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18,592 et 21,078 euros par heure. Vous recevez des chèques repas de 3,09€ par jour presté. Vous recevrez des frais de déplacement. Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai, en vue d'un contrat fixe. À propos de vos congés En commission paritaire 124, tu bénéficies chaque année de 20 jours de congés payés, ainsi que de 12 jours de repos compensatoires (RTT). Une partie des congés est planifiée en été et en hiver, selon le planning du secteur. Autres avantages sympas Possibilité d'évolution