Technicien chauffagiste - Jour - Temps plein (H/F/X)

Description de l’emploi 3 raisons de choisir ce job La technique, sans routine Du savoir-faire sur le terrain Un métier qui peut évoluer La description de votre emploi Vous assurez l’installation, l’entretien et le bon fonctionnement des équipements de chauffage type poêle à bois, mazout, pellet Installer et mettre en service les poêles et équipements associés. Réaliser les raccordements nécessaires dans le respect des règles de sécurité. Assurer l’entretien des équipements de chauffage et intervenir en cas de panne. Identifier les éventuels problèmes et réaliser les réparations nécessaires. Veiller à laisser un chantier propre et correctement terminé. Exigences du poste Les compétences requises Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et trouver des solutions techniques ? Ce poste peut vous correspondre. Vous disposez idéalement d’une première expérience en chauffage, poêles, sanitaire ou technique. Vous avez de bonnes bases en montage et raccordement. Vous savez utiliser votre outillage de manière adaptée et sécurisée. Vous êtes capable de lire et comprendre des informations techniques. Une expérience dans le secteur du chauffage ou du poêle constitue un réel atout. Le collègue idéal est... Minutieux dans ses interventions. Autonome dans son travail. Logique face aux problèmes techniques. Respectueux des clients et de leur environnement. Motivé à apprendre et à évoluer. Description de l’entreprise Ici, la technique rencontre le savoir-faire artisanal. L’entreprise travaille la matière avec précision et développe des réalisations sur mesure, dans un environnement où la qualité du travail compte réellement. Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux Un métier technique et concret, avec la possibilité de construire une collaboration durable. Un salaire entre 19,517€ à 22,37 € brut/heure, selon votre expérience, sur base du barème CP124. Timbres intempéries de 2 % et prime de fidélité de 9 % du salaire brut annuel. Chèques-repas de 3,09 €/jour durant l’intérim, avec évolution possible après engagement. Déplacements et mobilités payés selon le barème B. Contrat fixe après 130 jours d’intérim concluants. Horaire de jour, principalement du lundi au vendredi. Une équipe qui vous accompagne dans votre prise de poste. À propos de vos congés Vous bénéficiez des conditions prévues par le secteur de la construction. Vos congés légaux sont calculés sur base de vos prestations de l’année précédente. 12 jours de repos compensatoires par an. En général, 3 semaines de congé en été. Une période de repos est également prévue en fin d’année. Autres avantages sympas L’entreprise accorde aussi de l’importance aux moments partagés avec son équipe. Frites le dernier vendredi du mois. Repas de Noël et repas de midi. Family Day durant l’été. Des possibilités d’évolution en interne.