Employé administratif juridique (H/F/X)

Description de l’emploi 3 raisons de choisir ce job Intégrer un environnement juridique structuré Développer une expertise concrète Bénéficier d’un cadre de travail stable La description de votre emploi Au quotidien, vous assurez le suivi administratif et juridique des dossiers de l’étude. Préparer et suivre les dossiers de signification et d’exécution Rédiger les courriers juridiques et les documents administratifs liés aux dossiers Encoder les informations et mettre à jour les données dans le logiciel interne Assurer les contacts téléphoniques avec les débiteurs, les clients et les avocats Suivre les paiements et les plans d’apurement Gérer le classement et les tâches administratives générales de l’étude Exigences du poste Les compétences requises Pour le poste d’employé administratif juridique, les prérequis suivants sont attendus. Vous avez une formation en droit, de niveau bachelier, ou une expérience équivalente. Vous avez une bonne connaissance des procédures civiles et du recouvrement. Vous disposez d’une excellente orthographe, de bonnes capacités rédactionnelles et d’une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous faites preuve d’aisance téléphonique et d’un bon sens du contact. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités. Le collègue idéal est... Quelqu’un qui est structuré, précis et fiable, et qui sait gérer un volume de travail important sans perdre en qualité. Cette personne fait preuve de discrétion et de diplomatie, et garde son calme dans les échanges délicats ou sensibles. Description de l’entreprise Vous travaillerez ici au sein d’une équipe à taille humaine, organisée et expérimentée. L’ambiance est professionnelle et structurée, avec des procédures claires et un rythme soutenu. Vous serez en contact quotidien avec les huissiers, les clients et différentes administrations. Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2400 et 2800 euros par mois. À propos de vos congés Les congés sont pris en accord avec la direction.