Constructions d'autoroutes, de routes, de rues, de chaussées et d'autres voies pour véhicules et piétons (y compris la pose de glissières de sécurité)
Français (A1 - Débutant)
Publié le 11 novembre 2026 · Expire le 23 décembre 2026
Description du poste
Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
Long terme en vue d'un CDI
Salaire avantageux - CP124
Entreprise familiale
La description de votre emploi
Vos missions principales sont :
Préparer le chantier (balisage, nettoyage de la surface, repérage des zones à marquer)
Installer et régler les machines de marquage (thermoplastique, peinture à froid, résine, etc.)
Réaliser les traçages au sol selon les plans et les consignes techniques
Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés
Entretenir et nettoyer les machines et équipements
Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Signaler les anomalies ou les besoins de maintenance du matériel
Exigences du poste
Les compétences requises
Vous n'avez pas peur du travail physique
Vous n'êtes pas contre faire des heures supplémentaires
Le permis C est obligatoire
Description de l’entreprise
Notre client est une société spécialisée en marquage routier. L'équipe est familiale et prend le temps de former au secteur.
Le travail est saisonnier car le marquage routier est soumis à des contraintes météorologiques peu compatibles avec la météo Belge. Cela veut dire que vous faites beaucoup d'heures en haute saison ( mars -> octobre ) et peu en basse saison.
Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux
un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai, en vue d'un contrat fixe,
un salaire époustouflant de la commission paritaire 124 --> entre 18.390€ et 22,131€
40h/semaine
des timbres qui vous enverront en vacances,
des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler,
des chèques-repas,
une prime de fin d'année,
une certification VCA.
À propos de vos congés
En CP124, tu as droit à 20 jours de congés payés chaque année, plus 12 jours de repos qu’on appelle les RTT (repos compensatoires). Une partie de ces congés tombe en été et en hiver, selon le planning du secteur.