← Toutes les offres
ADECCO PERSONNEL SERVICES

Store Manager | Retail | Kampenhout (H/F/X)

ADECCO PERSONNEL SERVICES

Kampenhout
CDI
Temps plein
Commerce de gros, à l'exception des véhicules automobiles et des motocycles
Français (C1 - Autonome), Néerlandais (C1 - Autonome)
Publié le 12 novembre 2026 · Expire le 24 décembre 2026

Description du poste

Heb je commercieel inzicht, werk je graag met klanten en haal je voldoening uit het dagelijks aansturen van een team? Zoek je een gevarieerde functie waarin je people management, operationeel beheer en commerciële resultaten combineert? Voor een winkel in Kampenhout zijn we op zoek naar een Store Manager. Jouw functie: Als Winkelmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de winkel en draag je actief bij aan de commerciële prestaties. Jouw verantwoordelijkheden: Teammanagement: je stuurt een team van 8 tot 15 medewerkers aan, begeleidt en motiveert hen. Je zorgt voor een goede uurroosterplanning, opleiding en verdere ontwikkeling van de medewerkers. Operationeel beheer: je plant en coördineert de dagelijkse winkelactiviteiten om een vlotte werking en een uitstekende klantenervaring te garanderen. Commerciële presentatie: je waakt over een aantrekkelijke winkelpresentatie en een verzorgde productopstelling. Administratieve opvolging: je voert de dagelijkse administratieve taken nauwkeurig en efficiënt uit. Opvolging van resultaten: je volgt de belangrijkste prestatie-indicatoren op, waaronder omzet, productiviteit, klantenaantallen en voorraadniveaus. Aanwezigheid op de werkvloer: je bent actief aanwezig in de winkel, geeft het goede voorbeeld en ondersteunt je medewerkers in de verschillende afdelingen. Klantgerichtheid: je streeft naar een kwalitatieve klantenservice en een optimale winkelervaring. Ambassadeurschap: je draagt de waarden van de onderneming uit naar je team en helpt lokale contacten en samenwerkingen verder uit te bouwen.

Avantages

Een contract van onbepaalde duur. Een indicatief brutojaarsalaris tussen 35 000€ en 50 000€, afhankelijk van je ervaring en competenties. Een bonussysteem gekoppeld aan jouw prestaties en die van de onderneming. Maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering. Een gevarieerde functie binnen een dynamische onderneming, met veel menselijke contacten. Een degelijke onboarding, permanente opleidingsmogelijkheden en gezellige momenten met de collega's. Als deze opportuni