Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat)
Permis Permis de conduire validé pour une catégorie B
Publié le 12 novembre 2026 · Expire le 9 décembre 2026
Description du poste
Afin de soutenir le déploiement des projets de l’Administration, il est procédé au recrutement d'un(e) 'agent(e) technique affecté(e) au Bureau d’Etudes voiries, chargé(e) d’assurer l’étude, la surveillance et le contrôle de la bonne exécution des projets liés aux infrastructures routières communales.
Poste vacant + réserve de recrutement
Tâches :
Mener à bien des projets d’aménagements de voirie, d’aménagements de convivialité, d’aménagements de sécurité, d’égouttage, réaliser des relevés sur site, élaborer des plans de voirie et d’égouttage, réaliser les travaux de contrôle, de coordination et de suivi de chantier, surveiller le déroulement des travaux et faire appliquer les mesures de sécurité, surveiller et contrôler les travaux dans le respect et les règles de l’art de l’exécution, effectuer le travail en équipe au sein du Service Voirie mais aussi au sein du Bureau des Etudes (agents mobilité, architectes, ingénieurs, conducteurs des travaux, etc), seconder le chef de bureau dans l’exécution des projets de travaux.
Cette liste de tâches n'est pas complète. Pour obtenir le descriptif de fonction intégral, comprenant notamment les compétences professionnelles et les aptitudes personnelles, veuillez envoyer un mail à candidature@mouscron.be.
Après réception du descriptif de fonctions complet, toutes informations complémentaires au sujet du poste à pourvoir peuvent être obtenues auprès de :
Monsieur Mathieu SAMYN
Chef de Bureau Service Voirie
Tél. : 056/860.548
mathieu.samyn@mouscron.be
Avantages
Contrat de travail proposé :
Contrat à durée indéterminée;
Régime de travail : Temps plein de jour – 38h/semaine - selon l’horaire suivant : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-16h36 ;
Traitement mensuel brut à titre indicatif (5 ans d’ancienneté) : barème RGB grade D9, 4.123,13 € (index 2,2080), pécule et allocations règlementaires non comprises ;
Possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (6 années maximum) et dans le secteur public (prise en compte de toutes les a