Superviseur de production (H/F/X)

Description de l’emploi Le superviseur de production est soumis à une obligation de résultat de productivité et de qualité. Son rôle premier est de gérer son équipe et garantir le fonctionnement de l'unité de production. Il doit pour cela régler les différents types de problèmes. Le problème peut être d'ordre humain, technique ou matériel. C'est lui qui répartit les tâches à accomplir aux collaborateurs les plus qualifiés en fonction du travail à effectuer. Booster la productivité de l'unité de production dans le but d'atteindre les objectifs définis Gérer les ressources humaines (formations, absences) et améliorer le climat social ainsi que les conditions de travail au sein de son équipe Prendre les bonnes décisions lors de problèmes quelconques (pannes, changement de planning, absences) Personne de contact entre les différents services de l'entreprise Assurer la sécurité et être attentif au bien-être de ses opérateurs Exigences du poste Les compétences requises Diplôme secondaire supérieur et bonnes connaissances techniques Brevet cariste Brevet pontier Compétences informatiques (SAP) Sensibilisé au milieu industriel Capacités de communication Personne rigoureuse, motivée, proactive et de confiance Bonne organisation Esprit d'équipe et leadership Flexible (travail en pauses: 5h-13h, 13h-21h, nuit ou horaire de jour Le collègue idéal est quelqu'un... Vous êtes de nature positive, le travail d'équipe est un véritable moteur pour vous et l'atteinte de résultats de production également. Description de l’entreprise Un poste à pourvoir du lundi au vendredi, avec la perspective d’un contrat à durée indéterminée. L’opportunité d’intégrer une entreprise familiale offrant des formations continues. Un salaire compétitif assorti d’avantages extra-légaux. La garantie d'évoluer au sein d’un acteur de référence dans son secteur d’activité. Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux Voici ce que vous pouvez attendre: Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 16.6564 et 18.4025 euros par heure. Vous recevez des €9 chèques-repas par jour presté. Vous avez droit à des €250 écochèques. Vous êtes bien protégé(e) par une assurance hospitalisation. Vous recevez des primes d'équipe en reconnaissance de votre engagement. À propos de vos congés Aucun congé imposé, si ce n'est la dernière semaine de l'année.