Permis Permis de conduire validé pour une catégorie B
Publié le 13 novembre 2026 · Expire le 25 décembre 2026
Description du poste
Description de l’emploi
La description de votre emploi
Vos missions seront les suivantes :
Vous organisez et planifiez les chantiers, principalement dans le secteur de la voirie
Vous assurez le suivi des travaux, la lecture des plans et les prises de décisions sur le terrain
Vous coordonnez les équipes et veillez à la bonne répartition du travail entre les ouvriers
Vous assurez le lien entre le bureau et le terrain et veillez au bon déroulement des chantiers
Vous partagez votre temps entre le bureau et les chantiers, à raison d'environ 50 % pour chaque activité
Exigences du poste
Les compétences requises
Le candidat recherché possède les compétences suivantes :
Vous avez une expérience en conduite de chantier, idéalement dans le domaine de la voirie
Vous maîtrisez la lecture de plans et avez de bonnes connaissances techniques en construction
Vous savez organiser et coordonner des équipes sur chantier
Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure
Vous êtes diplômé bachelier ou ingénieur en construction ? Votre candidature peut également nous intéresser si vous êtes motivé à apprendre et à évoluer dans la fonction
Le collègue idéal est...
Vous êtes une personne de terrain, à l'aise avec les autres et capable de vous adapter aux différentes situations
Vous avez un bon contact humain et savez gérer une équipe d'ouvriers
Vous êtes autonome, débrouillard et prenez facilement des initiatives
Vous êtes flexible, résilient et savez gérer les imprévus
Vous appréciez les environnements familiaux où la communication est directe et où chacun peut compter sur les autres
Description de l’entreprise
Vous rejoignez une entreprise familiale active depuis 1976, qui a su grandir tout en gardant ses valeurs
Vous intégrez une structure passée de 5 à environ 40 collaborateurs
Vous travaillez dans une entreprise où la confiance, le respect et la communication directe sont essentiels
Vous profitez d'une ambiance familiale avec une direction proche de ses collaborateurs et très peu de turnover
Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux
Vous bénéficiez d'un package salarial intéressant, adapté à votre expérience
Un salaire compris entre 3 500 € et 4 000 € brut/mois, soit environ 20,19 € à 23,08 € brut/heure sur une base de 40 h/semaine
Une voiture de société avec carte carburant
Des chèques-repas de 10 €
Un contrat sous la CP 200
Une possibilité d'évolution salariale après 6 mois ou 1 an, selon votre progression et vos compétences
À propos de vos congés
L'entreprise veille à garder une certaine flexibilité dans l'organisation des congés
Fermeture collective de 3 semaines en juillet, avec la possibilité de ne prendre que 2 semaines et de garder une semaine pour plus tard, moyennant une organisation préalable
Fermeture entre Noël et Nouvel An
Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec un démarrage à 7 h