Personnel d'accueil d'enfants en crèche (H/F/X)

L’ASBL Promemploi recrute : 3 personnes pour occuper la fonction de personnel d'accueil d'enfants en crèche (m/f) à 0,8 ETP dans le cadre de son nouveau projet "Propuls'Enfance". Les titulaires constituent l'équipe du projet « Propuls'Enfance » développé dans le cadre du projet FSE+ « Système compétent, formation et insertion dans le secteur de l’accueil des enfants » co-financé par le Fonds social européen+. L'objectif du projet "Propuls'Enfance" est de permettre aux structures d’accueil petite enfance en recherche de personnel d'accueil ou confrontées à l’absence de « longue durée » d’un membre de leur personnel de maintenir la norme d'encadrement prévue dans le projet d’accueil de la structure pendant cette recherche ou cette absence.  Pour ce faire, un-e Accueillant-e du projet Propuls’Enfance occupe le poste laissé vacant ou pas encore pourvu en veillant à s’intégrer à l’équipe en place. Le projet « Propuls’Enfance » propose une réponse aux problèmes de recrutement et/ou d’absence de longue durée du personnel des structures d’accueil petite enfance. Contrairement au Service Accueil Assistance de Promemploi dont il est complémentaire, il peut être utilisé pour pallier un manque permanent de personnel d’encadrement des enfants, même si son intervention est limitée dans le temps (minimum 15 jours et maximum 3 mois) et en termes de temps de travail du personnel mis à disposition (minimum 0,5 ETP et maximum 0,8 ETP pour maximum 8h par jour selon un horaire fixe ou variable). Il peut venir en aide à une structure d’accueil qui a lancé une procédure de recrutement qui n’a pas encore abouti. « Propuls’Enfance » est à la disposition de toutes les structures d’accueil petite enfance remplissant leurs obligations vis-à-vis de l’Office de la Naissance et de l’Enfance. Il s’adresse donc aux crèches autorisées par l’ONE.

Treizième mois | Abonnement GSM | Contrat : Contrat à durée déterminée (fin le 31 décembre 2027), éventuellement prolongeable. Lieu de travail : prestations à réaliser dans les crèches implantées dans la province de Luxembourg. En dehors des prestations sur le terrain, le lieu de travail sera les locaux de Promemploi à Arlon. Régime de travail : 0,8 ETP (= 30h par semaine). Entrée en fonction : La plus rapide possible ! La lecture du CV et la lettre de motivation doivent permettre de vérifier sans équivoque que les critères

ASBL spécialisée dans les questions d'accueil des enfants. Nous menons des projets et proposons des services aux familles, structures d'accueil, communes et CPAS. Notre métier tient en 4 mots : coordination, développement, information et formation, dans un souci d'égalité des chances entre hommes et femmes dans l'emploi et la formation, et entre tous les enfants.