Puéricultrice H/F/X

Tâches de puériculteur(trice) au sein d'une crèche communale Profil être en possession d'un certificat d'enseignement secondaire supérieur ou équivalent antérieur et d'une des formations initiales suivantes : certificat de qualification de puéricultrice certificat de qualification d'auxiliaire de l'enfance certificat de qualification d'éducateur certificat de qualification d'agent d'éducation diplôme de formation "chef d'entreprise : accueillant d'enfants " délivré par l'IFAPME ou l'espace Formation PME de la Cocof (la formation de directeur de maison d'enfants est assimilée) Avoir une bonne connaissance du français bonne résistance au stress et à toutes situations difficiles sens des responsabilités, de l'organisation être capable de travailler en équipe Diplôme Secondaire supérieur Compétences linguistiques Français (atout) Comprendre : Indépendant + (B2) Écrire : Indépendant + (B2) Lire : Indépendant + (B2) Parler : Indépendant + (B2) Avantages du poste Valorisation de l'ancienneté pour le calcul du salaire : maximum 6 ans dans le privé et sans limite pour le secteur public. Chèque-repas : un chèque par jour presté de 8 € (avec une cotisation personnelle de 1,24 €). Remboursement intégral des frais de transport en commun (et/ou indemnités vélo, indemnités piétons) Une assurance hospitalisation de groupe à tarif préférentiel. Un salaire calculé selon le barème communal de niveau C contrat de remplacement mi- temps

Crèches communales de la Commune d' Etterbeek