Description du poste
Vos missionsAu sein de l'équipe Compensation & Benefits de Doctolib, vous rejoindrez une équipe au cœur des enjeux RH d'une entreprise de santé numérique européenne. Dans le cadre d'un remplacement, vous assurerez la continuité et la qualité de service sur un périmètre à la fois riche et varié : mobilité internationale, compensation et avantages sociaux dans plusieurs pays. Vous évoluerez dans un environnement agile, avec une forte autonomie et de nombreux sujets menés en parallèle.
Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
Piloter les dossiers de mobilité internationale en cours et veiller à la bonne gestion des processus associés
Participer activement à la revue salariale de fin d'année : mise à jour des bornes de salaire, soumission des données de marché et production des supports de communication à destination des HRBP et des managers
Gérer les sujets de frais de santé et de mutuelle en France, notamment la réflexion sur les comptes déficitaires, les échanges avec les courtiers et assureurs, et la préparation des reportings CSE
Contribuer à la mise en place d'une mutuelle aux Pays-Bas et au lancement des benefits au Royaume-Uni
Collaborer avec les équipes RH et les partenaires externes pour assurer la conformité et la compétitivité des packages de rémunération
Contribuer à l'optimisation des outils et process de l'équipe, notamment via l'utilisation des technologies disponibles (IA, outils d'analyse)
Les qualités attendues en tant que Compensation & Ben