De functieAls HR Consultant zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen binnen Interconnect soepel en zorgvuldig verlopen. Je bent verantwoordelijk voor een correcte personeelsadministratie, bewaakt de kwaliteit van HR-processen en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt aan verschillende onderdelen van de employee journey, waaronder in-, door- en uitstroom, verzuimadministratie, personeelsmutaties en werving & selectie. Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van processen en het verder professionaliseren van de HR-dienstverlening.
Je maakt deel uit van een betrokken HR-team, bestaande uit een HR Teamlead, HR Business Partner en HR-medewerker. Het team valt onder de afdeling Business Support.
Wat ga je doen?Beheren en bewaken van de kwaliteit en volledigheid van personeelsdossiers.Verwerken en controleren van personeelsgegevens in HR-systemen, waaronder Nmbrs.Ondersteunen bij de salarisverwerking en uitvoeren van administratieve controles.Adviseren over personeelsregelingen, arbeidsvoorwaarden en HR-procedures.Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van leidinggevenden en medewerkers.Verzorgen van administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom en verzuim.Bijdragen aan HR-projecten en de realisatie van HR-doelstellingen.Signaleren van verbetermogelijkheden en optimaliseren van HR-processen en werkwijzen.Wie ben jij?Je houdt van structuur, werkt zorgvuldig en vindt het leuk om collega's verder te helpen. Tegel