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Personalentwicklung ist für Sie mehr als die Organisation von Schulungen – Sie möchten Menschen, Teams und unsere Unternehmenskultur nachhaltig weiterentwickeln?
Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Mit Ihren Ideen, Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer konzeptionellen Arbeitsweise gestalten Sie Entwicklungsmaßnahmen, begleiten Veränderungsprozesse und tragen dazu bei, unsere Gesellschafter und Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen.
Das werden Sie tunAls kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte der Zentrale zu allen Themen der Personalentwicklung
Sie begleiten unsere Unternehmer bei Personalentwicklungs-, Qualifizierungs- und Veränderungsvorhaben und sorgen für eine praxisnahe Umsetzung in den Märkten
Sie entwickeln und realisieren bedarfsgerechte Konzepte, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter sowie die Mitarbeitenden der Unternehmenszentrale
Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung kontinuierlich weiter und bringen neue Impulse und Ideen ein
Mithilfe von Kennzahlen, Feedbacks und Bedarfsanalysen bewerten und optimieren Sie unsere Personalentwicklungsmaßnahmen
In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team setzen Sie bereichsübergreifende Projekte um und gestalten eine zukunftsorientierte Personalarbeit aktiv mit
Das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in dem Bereich Personale