Praktikum als HR-Manager (m/w/d)

Jedes Geschäft ist ein „People´s Business“, deswegen wird der HR Manager überall gebraucht. Als HR Manager führst du Bewerbungsgespräche,organisierst Bewerbungsverfahren um neue Mitarbeiter zu werben, bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und kümmerst dich um die Weiterbildung innerhalb des Unternehmens. Zu den täglichen Aufgaben gehört die Pflege von Personalakten, das Schreiben von Arbeitszeugnissen und die Planung von Personal. AufgabenDeine Aufgabe Du trägst die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess, von der Personalauswahl, bis zur Mitarbeit an der Vertragserstellung und dem Onboarding am ersten Arbeitstag Du begleitest den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter von Einstellung und Einarbeitung über das Vertragsmanagement, der Bezahlung bis hin zur Weiterbildung Dabei bist du immer der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und unterstützt sie in allen HR-Fragen Du findest die besten Kandidaten über unterschiedliche Kanäle und begeistert diese für unser Unternehmen Du planst mit den jeweiligen Teamleitern unsere Personalstrategie Du hilfst unserem Unternehmen weiter zu wachsen und skalierbar zu bleiben QualifikationDeine Fähigkeiten Du bist immatrikulierter Student Als proaktive Persönlichkeit mit hands-on Mentalität bringst Du Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für den HR-Bereich und Talent Acquisition mit Dir macht es Spaß, Dinge ganz neu aufzubauen und nachhaltige Prozesse, Strukturen und Tools zu implementieren Selbstständige, eigenverantwortlic