Description du poste
Date de prise du poste : 11/01/2027
Durée de la mission : 6 mois
Date de clôture des candidatures : 30/11/2026
Envoi candidatures : ----- DE TRAVAIL :
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap. Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org
DESCRIPTION DE POSTE :
Le stage se déroulera au sein du Pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail à la direction des Ressources Humaines de Handicap International, avec un démarrage mi-janvier pour une durée de 6 mois. Le pôle est constitué d’une référente santé/handicap et d’une manager QVCT/prévention des risques psycho sociaux. Nous travaillons avec des acteurs externes (médecin du travail, assistante sociale, psychologues, courtiers). A noter le tutorat sera exercé par un RH et non un psychologue.
L'objectif de l'équipe QVCT est de mettre en œuvre et d