Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Kinderhafen Tenever

KiTa Bremen Bremens städtische Kinder- und Familienzentren Wir bringen Bildung ins Rollen KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.400 Mitarbeitenden unsere 90 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 8.400 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen. Wir suchen ab sofort&32;eine:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Kinderhafen Tenever - Entgeltgruppe S 16 TVöD - (Kennziffer A 37/26) Der Leitungsanteil beträgt 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Durchschnittsbelegung des Hauses. Die Durchschnittsbelegung beträgt zurzeit 100 Plätze, davon 10 Krippenplätze und 90 Plätze im Elementarbereich. Die Eingruppierung erfolgt somit nach Entgeltgruppe S 16 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einem Einstiegsgehalt von 4.263,29 € brutto/Monat bis hin zu 6.002,61 € brutto/Monat (in Vollzeit). Eine weitergehende Information zur Stufenzuordnung kann im Rahmen des Auswahlverfahrens bzw. auf Nachfrage erfolgen. Das Kinder- und Familienzentrum Kinderhafen Tenever ist eine Einrichtung im Stadtteil Osterholz von Bremen. Die familienorientierte Arbeit ist seit vielen Jahren konzeptioneller Bestandteil des Standortes. Wir erwarten deshalb Interesse an einer Arbeitsweise, die - Vielfalt als Bereicherung versteht - Bereitschaft zeigt, Familien in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten - Kooperation im etablierten Netzwerk des Ortsteils mitgestaltet. Die Schwerpunkte des pädagogischen Konzeptes sind insbesondere: - Inklusive Praxis in der Bildung, Erziehung und Betreuung aller Kinder - Interkulturalität leben - Alltagsintegrierte Begleitung der Sprachentwicklung Das können Sie von uns erwarten: - einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger - persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus-und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung - Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage - einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag - Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten - Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement - alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit und 2 Regenerationstage - EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios - ein gefördertes Job-Ticket der BSAG Wir erwarten von Ihnen: - eine Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar - eine reflektierte Auseinandersetzung über die Rolle einer Leitungskraft durch die erfolgreiche Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums (Nachweise sind verbindlicher Bestandteil der Bewerbung.) Wünschenswert sind weiterhin: - Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht) - Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung - Interesse an pädagogischen Themen, insbesondere nachgewiesen durch die Teilnahme an einschlägigen Fortb