Mitarbeiter/-in (m, w, d) für den Fachbereich Zentrale Dienste

Die Gemeinde Namborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/-in (m, w, d) für den Fachbereich Zentrale Dienste Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Sachbearbeitung und Koordination in den Bereichen Kindertageseinrichtungen und der Grundschule - Vergabe und Verwaltung von gemeindlichen Einrichtungen - Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen - Bearbeitung von Versicherungs- und Schadensangelegenheiten - Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit - Bearbeitung und Koordination laufender Rechtsangelegenheiten einschließlich der Kommunikation mit beteiligten Stellen - Schlüsselverwaltung und Bearbeitung organisatorischer Angelegenheiten - Betreuung des ehrenamtlichen Schiedswesens - allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Fachbereich Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. die erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang (A I) mit abschließender „Erster Prüfung“ - ersatzweise findet auch eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Verwaltung Berücksichtigung - gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen - selbstständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere unterschiedliche Aufgabenbereiche zu priorisieren - freundliches, verbindliches und bürgerorientiertes Auftreten - Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen Unser Angebot: - ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - ein befristetes Arbeitsverhältnis mit anschließend angestrebter unbefristeter Anstellung - Bezahlung nach den Maßgaben des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA EG 8) - hochwertige Sozialleistungen - ein aufgeschlossenes und engagiertes Team - fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, besonders berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zeugniskopien, lückenloser Tätigkeitsnachweis, gerne mit Lichtbild und ggf. Kopien von Arbeitszeugnissen) übersenden Sie bitte bis spätestens 27.11.2026, per Post an das Personalamt der Gemeinde Namborn, Schloßstraße 13, 66640 Namborn. Es wird gebeten, die Bewerbungsunterlagen nicht in Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Schnellheftern oder ähnlichen vorzulegen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an rathaus@namborn.de übersenden (alle Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammenfassen). Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß Information zur Erhebung der EU-Datenschutz-Grundverordnung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.namborn.de – Datenschutz.