Referent/in (w/m/d) im Bereich Grundsatz für das Referat 11F am Dienstort Nürnberg

Für das Referat 11F – Personalgewinnung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Nürnberg  eine Referentin bzw. einen Referenten (w/m/d) im Bereich Grundsatz (E 13 TV EntgO Bund) Kennziffer: BAMF-2026-363 Das Referat 11F „Personalgewinnung“ ist für interne und externe Stellenbesetzungsverfahren des Bundesamtes zuständig. Es konzipiert den Personalgewinnungsprozess und erstellt die erforderlichen Rahmenbedingungen und entwickelt diese stetig weiter. Ihre Aufgaben Als Referentin bzw. Referent im Referat 11F nehmen Sie konzeptionelle, koordinierende sowie Führungsaufgaben zur Unterstützung der Referatsleitung wahr. Hierbei verantworten Sie die Fachaufsicht über Beschäftigte im Grundsatzbereich der Personalgewinnung. - Sie sind federführend zuständig für die Klärung rechtlicher Fragen rund um den Personalgewinnungsprozess - In Ihrer Verantwortung liegt die Einleitung der einfachen Sicherheitsüberprüfung gem. § 5 Abs. 6 AsylG sowie Konzeption von möglichen bzw. notwendigen Prozessänderungen - Evaluierung, Implementierung sowie Fortentwicklung von Arbeitsprozessen - In Ihrer Zuständigkeit für den Bereich Administratives entwickeln Sie das Prozesshandbuch weiter - Zu Ihrer Aufgabe gehören das Fertigen von hausinternen Berichten, Leitungsvorlagen, Sprechzetteln und Stellungnahmen - Ihre juristische Expertise ermöglichst es Ihnen, die Verantwortung für die Durchführung von Stufenprüfungen und Stufenfestsetzungen im Rahmen des § 16 TVöD Bund zu tragen, sowie den Prüfprozess weiterzuentwickeln Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau (mind. Abschlussnote „gut“) vorzugsweise der Rechtswissenschaften, welches Sie mit mindestens 13 Punkten in Summe der beiden Staatsexamina abgeschlossen haben, oder alternativ der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre - Von Vorteil sind Verwaltungserfahrung sowie erste Führungserfahrungen - Idealerweise haben Sie Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (z. Bsp. Tarif- und Beamtenrecht, SÜG, § 5 Abs. 6 AsylG) - Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu durchlaufen - Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen und Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation Unser Angebot - Eine auf zwei Jahre sachgrundlos befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund - Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist (sachgrundlose Befristung), können Bewerbende, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden - Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum - Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung - Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.11.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf der Seite von "Interamt". Sollten Sie die Ausschreibung nicht direkt über "Interamt" gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link [https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1504278](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1504278). Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Intera