Koordination des Landesprogramms „Ehrenamt im Kontext von Prävention“ (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich V „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ im Sachgebiet „Kommunales Integrationszentrum“ sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Koordination des Landesprogramms „Ehrenamt im Kontext von Prävention“ (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um Elternzeitvertretungen in Vollzeit, zunächst befristet bis zum 30.06.2028. Das Kommunale Integrationszentrum (KI) ist eine landesgeförderte Einrichtung des Ennepe-Ruhr-Kreises, die sich mit den Themen Chancengleichheit und Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Einwanderungsgeschichte beschäftigt. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten Integration durch Bildung und Integration als Querschnittsaufgabe und arbeitet eng mit allen Akteurinnen und Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen Kommunen zusammen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u.a.: - Koordinierung und Abwicklung des Förderprogramms „Ehrenamt im Kontext von Prävention“: Dies beinhaltet die Zuweisung der Fördermittel an Initiativen, Vereine und Kommunen, die Organisation und Abwicklung der Förderverträge, die Pflege des Fördercontrollings sowie die sachlich korrekte Überprüfung der Verwendungsnachweise der geförderten Maßnahmen. - Bedarfsanalyse und Akteursförderung: Durchführung von Ist-Analysen durch die gezielte Erhebung und Aufbereitung von migrations- und präventionsspezifischen Informationen und Daten sowie die Identifizierung und strategische Einbindung relevanter Akteure innerhalb und außerhalb der Kommunalverwaltung. - Vernetzung und Kooperation: Stärkung des Zusammenwirkens durch den Auf- und Ausbau kommunaler Koordinierungs- und Gremienstrukturen sowie die Unterstützung und Begleitung der Zusammenarbeit zwischen haupt- und ehrenamtlichen Akteuren in der Flüchtlingshilfe und der Präventionsarbeit. - Projektarbeit und Qualifizierung: Projekt- und Konzeptentwicklung sowie die Initiierung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Orientierungs-, Beratungs- und Qualifizierungsangeboten, Workshops und sonstigen Maßnahmen für geflüchtete und neuzugewanderte Menschen. - Gremienarbeit und Beratung: Beratung und Unterstützung von Gremien und Arbeitskreisen auf Kreis- und Kommunenebene durch das systematische Aufbereiten, Analysieren und Präsentieren von programmrelevanten Daten und Informationen. - Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz: Herstellung von Transparenz über vorhandene Angebote und Akteure, Entwerfen von Pressemitteilungen sowie die öffentlichkeitswirksame Darstellung auf der Homepage und in Veröffentlichungen des KI (z. B. Flyern, Broschüren, Datenbanken und Konzeptpapieren). Ihr Profil: - ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Sozialwesen oder Kulturwissenschaften oder - die zweite Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst oder - ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der Migrations-, Integrations- bzw. Präventionsarbeit Wünschenswert sind: - Erfahrung in der Projekt- und Konzeptentwicklung, im Projektmanagement, der Planung von Veranstaltungen und Workshops sowie in der Netzwerkarbeit - Kenntnisse über kommunale Strukturen, kreisweite Akteureinnen und Partnerinnen der Integrationsarbeit und die Arbeitsweise des Kommunalen Integrationszentrums - Beratungs- und Case-Managementerfahrung - Kenntnisse in der A