Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen: 9000 - 9640
Mainz Am Rhein, Rheinland-Pfalz
CDD
Temps partiel
Publié le 9 novembre 2026
Description du poste
Forschungsreferentin (m/w/d)
Kennziffer
J221-2026
Bewerbungsfrist
29.11.2026
Eingruppierung
EG 13 TV-L
Befristung
Befristet (31.12.2028)
Einsatzort
Mainz
Umfang
50%
Eintrittsdatum
Ab 1.4.2027
Die Abteilung Forschung und Technologietransfer berät und unterstützt die Wissenschaftlerinnen der JGU bei der Einwerbung von Drittmitteln aus nationalen und internationalen Förderprogrammen, bei Kooperationsvorhaben mit externen Partnern sowie der Verwertung ihrer Forschungsergebnisse. Ferner unterstützt die Abteilung das Präsidium bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen.
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Wissenschaftlerinnen der JGU bei nationalen und internationalen Drittmitteleinwerbungen. Dabei liegt ein Schwerpunkt auf den Geistes-, Sozial- und Kulturwissenschaften sowie der Kunsthochschule und der Hochschule für Musik.
Im Einzelnen:
• Sie recherchieren und informieren über nationale und internationale Forschungsförderprogramme und Ausschreibungen;
• Sie helfen bei der Identifizierung passender Fördermöglichkeiten für Projektideen und beraten zu programmspezifischen und inhaltlichen Anforderungen an die Antragstellung;
• Sie begleiten und beraten die Wissenschaftlerinnen der JGU bei der Erstellung von Verbundanträgen in Kooperation mit beteiligten Kolleginnen und Kollegen der JGU sowie kooperierender Einrichtungen;
• Sie unterstützen bei formalen Aspekten der Antragstellung, inklusive Finanzplanung und ggf. Einreichung;
• Sie beraten und unterstützen im Projektmanagement drittmittelgeförderter Forschungsprojekte, z.B. durch die Gestaltung von Kooperations- und Mittelweiterleitungsverträgen;
• Sie konzipieren und organisieren zielgruppenspezifische Informations-, Trainings- und Vernetzungsangebote rund um die Forschungsförderung;
• Auf der Grundlage von Veränderungen in der Förderlandschaft entwickeln Sie das Beratungsangebot kontinuierlich weiter und wirken mit bei der Optimierung interner Leitfäden, Strukturen und Prozesse;
• Sie begleiten die im Rahmen der Forschungsinitiative Rheinland-Pfalz geförderten Profil- und Potentialbereiche der JGU;
• Sie erstellen Unterlagen für das Präsidium und Hochschulgremien und unterstützen im Rahmen von Begutachtungsprozessen;
• Sie betreuen Nominierungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der JGU für Wissenschaftspreise und wissenschaftliche Gremien.
Ihr Profil:
Wir suchen eine teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise, hoher Eigeninitiative, Serviceorientierung, Freude am konzeptionellen Arbeiten, die auch den Blick über den Tellerrand nicht scheut und die folgenden Anforderungen erfüllt:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach
• einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der inhaltlich-strategischen Beratung von Wissenschaftlerinnen,
• sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungsförderlandschaft und vertieftes Verständnis von forschungs- und wissenschaftspolitischen Zusammenhängen,
• Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement,
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen,
• ausgeprägte Fähigkeit zur disziplinübergreifenden Kommunikation
• verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (jeweils mind. C1), besonders die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich aufzubereiten,
von Vorteil sind:
• eigene Forschungserfahrungen, nachgewiesen z. B. durch eine Promotion
• Grundkenntnisse im Haushalts- und Vertragswesen.
Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist zum 01.04.2027 befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen.
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.
Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2