Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) für die Kinderkrippe gesucht - min. 35 Std./Wo.

Im September 2014 wurde unsere kleine, familiäre Kinderkrippe in privater Trägerschaft eröffnet. In unserer Einrichtung werden Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum 3. Lebensjahr in 3 Gruppen mit je 10 Kindern betreut. Da wir in geschlossenen Gruppen arbeiten, gibt das den Jüngsten besonderen Halt. Für die älteren Kinder haben wir ein teiloffenes Konzept. Wir sehen jedes Kind als individuelle Persönlichkeit, mit eigenen Bedürfnissen, Kompetenzen, Ressourcen und Lebensumständen, so wie seinem eigenen Entwicklungstempo. Wir legen sehr großen Wert auf Integration aller Nationalitäten und aller Religionen, in enger Zusammenarbeit mit den Eltern. Wir bieten: - Kleine Gruppen mit höchstens 10 Kindern für eine individuelle Betreuung der Kinder - Spaß und Freude in einem kleinen und kreativen Team - Wertschätzung und ausgewogene Work-Life-Balance - Ein angenehmes Betriebsklima - Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen - Regelmäßige Arbeitszeiten und freie Wochenenden - Vergünstigte Kitaplätze für Mitarbeiter/innen - Gemeinsamer Teamausflug an einem Arbeitstag von der Trägerin gesponsert - Ausreichend Verfügungszeit - Nach der Probezeit Möglichkeit für Vermögenswirksamen Leistungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit - Vergütung erfolgt an Anlehnung TVöD - Zahlung von Weihnachtsgeld - Zahlung von Urlaubsgeld Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n liebevolle/n und engagierte/n Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) für mindestens 35 Stunden pro Woche oder in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche ab sofort: Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Pflege - Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Festen - Dokumentation in Form von Portfolio - Anleiten von Praktikant/innen - Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Engagement bei der Elternarbeit Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in - Alternativ die Weiterbildung Block C zur Fachkraft oder Block B zur Ergänzungskraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens Sprachniveau B2 oder höher) - Wir sind gegenüber Berufseinsteiger/innen offen Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per PDF-Datei an kalimero-ug@gmx.de oder per Post.