Reinigungskraft (m/w/d) ab Februar 2027 auf geringfügiger Basis

Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist ein offiziell anerkannter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Wirkungskreis in den Landkreisen Merzig-Wadern und Saarlouis. Mit seinen sechs Sozialstationen an den Standorten Lebach, Losheim, Merzig, Saarlouis, Schwalbach und Wadgassen, seinen drei Tagespflegeeinrichtungen in Schwalbach, Wadern und Wadgassen, seinen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungszentren für die Landkreise Merzig-Wadern und Saarlouis in Beckingen, der Tagesförderstätte in Merzig sowie den Beratungsstellen in Dillingen, Lebach, Merzig und Saarlouis unterstützt der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Menschen in Not mit seinem umfangreichen, vom christlichen Menschenbild geprägten Beratungs- und Pflegeangebot. Zusätzlich betreibt der Verband die Tafel Wadern mit der Lebensmittelausgabestelle Losheim am See, die Tafel Dillingen, die Tafel Saarlouis und die Tafel Lebach, um bedürftige Menschen in der Region mit Lebensmitteln zu versorgen. Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. wurde 1930 gegründet und beschäftigt aktuell rund 567 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche von über 685 ehrenamtlich engagierten Helferinnen und Helfern unterstützt werden. Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. sucht ab 01.02.2027 für die Tafel in Lebach eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 2 Stunden in der Woche&32;(im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Job - Bodenreinigung: Gründliches Kehren und Feuchtwischen der Fußböden - Sanitärreinigung: Zuverlässige Reinigung und hygienische Pflege der Toiletten - Oberflächenreinigung: Abwischen und Pflegen von Tischen, Ablagen und Arbeitsflächen - Allgemeine Sauberkeit: Sicherstellung eines ordentlichen und gepflegten Gesamteindrucks der Räumlichkeiten Die Reinigung findet einmal pro Woche statt. Die Arbeitszeit kann hierbei flexibel und in eigenverantwortlicher Zeiteinteilung gestaltet werden. Der ideale Kandidat (m/w/d) - Sicherer Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln - Bereitschaft sich mit entsprechenden gesetzlichen Rahmenbedingungen wie Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen auseinanderzusetzen und anzuwenden - Selbständiges, eigenverantwortliches und ordentliches Arbeiten - Freundlicher und respektvoller Umgang mit Klienten und Kollegen Warum den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. als Arbeitgeber? Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einher geht. Eine Leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulage sind für uns selbstverständlich. Zu-dem bieten wir zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung. Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren. Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.12.2026 an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Bereichsleitung für Einrichtungen, Sandra Weiß, Lisdorfer Str. 13, 66740 Saarlouis oder per E-Mail an: [bewerbung@caritas-saar-hochwald.de](https://bewerbung@caritas-saar-hochwald.de/). [http://www.caritas-saar-hochwald.de](http://www.caritas-saar-hochwald.de/) Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Bitte reichen Sie daher Ihre Unterlagen ohne Mappe ein.